【媽媽心聲】不要欺負在職媽媽好嗎?

Posted on March 28, 2018 By       7,081

在職媽媽 不要欺負我好嗎?

不是每個人也有幸福的舊同事如我。

我聽到,有媽媽告訴我

由決定當在職媽媽的一刻開始,

就知道在公司緊張子女的感情應收則收

說到底不應將感情事帶到工作。

感情事,不只是你與另一半的情緒牽動

更包括你與子女的情

因為這份情

實在不是人人都有幸去明白

由開始放產假的一刻開始就接受了挑戰,

親眼目睹有電訊公司marketing高層要剛產完子的同事開會傾budget

要求同事坐月途中要開con call兩小時

要求產婦可否縮短產假早點上班

要求同事於生日放假當日24小時on call

稍稍不服從不即時on call就似是晴天霹靂一樣

好笑地問,坐月不可用腦用口講嗎?

在職媽不應有,也沒有特權

她們要為口奔馳,就要承受那些不應有及不公平的痛苦嘛?

如果產子的是你,當你焦頭爛額地學習做新手媽媽時,有人問你子女意外的東西,你還可以答到嗎?

如果當每個產婦都面對只要10周的產假,未修身未見得人瞓都未夠的時候,請你告訴我,10周還有沒有更多的假期?

我知道很多人為了生活,每日就是在這不公平的環境下受到威迫

為了保持盡力持平,減少因為家庭崗位上的轉變而影響工作,而去忍讓,去遷就,去容忍

老闆們,你知道他們付出了多少?

如果你的同事中有在職媽媽,

其實不用對她特別好,只是不要用孩子作為籌碼便行了

你,也有阿媽生的,對嗎?

品牌聯絡:  kathykycheung@gmail.com

 

小恩子的港女生活
是一個典型港女,有老公,有兒女,但仍愛食、愛煮、愛玩! 沒有美麗的照片,沒有專業的烹飪技術,只相信有心就可以煮出健康菜式!
 
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