×

用戶登入

找回密碼 | 註冊


義工

論盡家傭 今日: 163|主題: 122146

查看: 348 | 回覆: 1
菲傭 ›「抹外窗事件」 - 香港僱主團結既時候


男爵府

國民生產總值:5996

認識瑞士牛牛第二回 育兒性格勳章 陪月勳章 BKXmas勳章


發表於 16-10-18 14:35 |顯示全部帖子
致各大傳媒朋友:

💪廣傳//香港外傭僱主的聯署信 💪
聯署連結: https://goo.gl/forms/V3yfNd1UsijDe2nd2

菲領在「抹外窗事件」急就章,刺穿十多萬僱主心

事件背景:
2016年10月1日,新任菲律賓勞工參贊Jalilo de la Torre未在香港政府及社會取得共識下,單方面向約400間認可的香港外傭中介公司發出備忘錄,在合約內附加一項「基於安全理由,清潔外窗將不會是傭工之工作範圍」的條文,並於14天後生效,即2016年10月15日(星期六)。

香港外傭僱主關注組隨即向會內2萬多組員及廣大的僱主群,發動「一人一信」行動發信到特首辦及菲律賓駐港總領事,表示反對「一刀切」禁菲傭抹外窗,及對引致的一切主權、法律和保險問題而表示強烈不滿,要求撤回不合理的條文。

關注組的行動幸得外傭僱主的大力支持及參與,也引發傳媒的廣泛報導及社會的連番討論。同時,印尼領事亦擬同步執行。2016年10月14日,勞福局局長張建宗及菲律賓勞工參贊Jalilo de la Torre出來回應事件,一起叫停執行,港方稱與菲方就條文要深入研討,而菲方則30天暫緩執行。

** 一波三折,想一得二,菲領貪得無厭
同日,勞工參贊Jalilo de la Torre接受一個香港菲律賓媒體Hong Kong News ,直指他們在上月27日曾就「強制性膳食津貼」要求香港勞工處,需強制加入外傭的最低工資(MAW)內。事實上,「強制性膳食津貼」已等同「雙重津貼」及變相加薪。此做法完全妄顧香港僱主家庭(亦是打工仔)的承擔能力。

我們要求

1. 「制定抹窗」條文的執行方面,勞工處必須與相關持分者,特別是各大僱主組織進行面談式的諮詢;
2. 香港政府必須與菲領「約法三章」,日後勿用「先姦後問」的「霸道」行為,單方面加入各種沒共識、沒落實的附加合約之「不平等條約」;
3. 菲領與勞工參贊的角色,必須是促進菲籍傭工與香港僱主的良好工作關係,並非「挑撥離間」、「無風起浪」,而是更積極在雙贏局面下,為菲籍傭工尋求權益;
4. 菲律賓勞工部必須確保菲籍傭工在培訓中,接受抹窗等職業安全培訓,提高安全工作的技能及意識,同時,勞工處為新到港的外傭,規定出席香港家居職業安全的課堂;
5. 菲律賓勞工參贊應該體恤大部分香港外傭僱主皆為「打工一族」,收入和積蓄有限,並非「大富大貴」,聘請外傭已是沉重的活開支。況且,僱主視外傭為家中一份子,已為外傭提供足夠食物,促請菲領擱置「強制性膳食津貼」條文;
6. 菲律賓勞工部應該監察傭工的質素,包括「跳工搏炒」、「狂玩手機」、「借貸偷竊」、「誣告僱主」和「色情工作」等劣行,好好教育國民「如何做一個積極的海外勞工」,為國家及其家庭賺取外匯;
7. 懇請香港勞工處為30多萬的外傭僱主,檢討現時過時既「乏善可陳」又偏重外傭權益的制度,正式引入「家傭條例」,完善現時的外傭政策。

我們感謝菲傭自上世紀七十年代來港工作至今的貢獻,同時,我們重視大家彼此間的互惠互利的關係,冀望公平對待僱主,可是今天我們一眾僱主已到達「憤怒」的臨界點,行出來只為捍衛外傭僱主的應有權利!

發起組織:香港外傭僱主關注組(查詢:9029-3675)
2016年10月18日

聯署連結: https://goo.gl/forms/V3yfNd1UsijDe2nd2

王國熱話
咩姿勢
貓貓絕育後有乜要留意?
狗狗太乖
各位觀眾!四條J!


男爵府

國民生產總值:7996

BKXmas勳章


發表於 16-10-18 15:16 |顯示全部帖子
你需要登錄後才可以回帖 登錄 | 註冊

© Baby-Kingdom.com Limited. All rights reserved. 有關我們 | 使用條款 | 免責聲明 | 私穩政策 | 廣告查詢
1.香港服務名牌選舉 公民企業嘉許計劃 中小企組別金獎 2013香港資訊及通訊科技獎 匯豐營商新動力 2013 無煙領先企業金獎 家庭友善僱主 社會資本動力獎 商界展關懷 連續五年標誌 碳審計-綠色機構 有心企業 友商有良 全面關懷大獎 無障礙網頁 - 流動應用程式銀獎