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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 論盡家傭› 法律上是否可以預支長期服務金

論盡家傭今日: 3|主題: 133699

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查看: 1378 | 回覆: 7

法律上是否可以預支長期服務金

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積分: 2289

發表於 16-11-25 16:33 |顯示全部帖子

如題，如果有人證，有錄影簽收，工人唔會唔認收過＄，想知法例上是否可以？怕工人變壞，到走時唔認攞過

因為老人家有認知障礙，只認到呢個工人，故用長服奬勵佢，因為佢做得好好。

無論佢走定我地炒都一定比長服佢，想比部份當奬勵亦令工人安心（因為工人一定想攞長服，但佢亦會諗僱主反口唔比）

我希望做到win win , 我留到個工人，工人收左＄又開心。工人係好姐姐從冇開口攞，係我地想比佢

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積分: 9568

發表於 16-11-25 17:07 |顯示全部帖子

本帖最後由 lovelywww 於 16-11-25 17:08 編輯

steplovebb 發表於 16-11-25 16:33
如題，如果有人證，有錄影簽收，工人唔會唔認收過＄，想知法例上是否可以？怕工人變壞，到走時唔認攞過

因 ...

長期服務金無得預支，就算有人證物證佢都可以扮傻，話呢啲係贈送，同埋難保佢攞咗呢啲錢唔會走佬同博炒，工人做咗幾耐？如果真係做得好好寧願加佢人工

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發表於 16-11-25 23:23 |顯示全部帖子

回覆樓主:

長服還長服，佢走我先比
我工人ok la，我加佢人工
比部分長服搞乜，吾好煩

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發表於 16-11-26 07:39 |顯示全部帖子

回覆樓主:

工人都未走, 個服務年期未定到, 僱主做咩每月比長期服務金工人? 工人一口咬定d錢係bonus 不是长服, 僱主就蝕啦。
唔好做埋d 奇異野令自己蝕底

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積分: 2289

發表於 16-11-26 07:42 |顯示全部帖子

mini1204 發表於 16-11-25 23:23
長服還長服，佢走我先比
我工人ok la，我加佢人工
比部分長服搞乜，吾好煩

已經6年了，因為我唔想佢為長服而變差，怕我唔比博炒係镸服加一個月加成萬蚊請新人，所以我寧願早D比等佢安心工作,講真長服太吸引，我怕佢比人教壞，博炒呃長服

其實人工一向有加，因為份工辛苦，老人家唔瞓覺，工人經常冇得瞓

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發表於 16-11-26 10:06 |顯示全部帖子

我會每半年俾一次bonus姐姐,當俾啲推動力佢做好啲

佢要學壞,俾完錢佢都可以學壞嘅啫,想獎勵佢就直接啲啦

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發表於 16-11-26 10:17 |顯示全部帖子

要留人有好多方法㗎嘛！
同意錢係直接了當，咁可以買吓衫，護膚品，平時伙食好啲，都可以。
重點解釋呢啲係佢辛勤工作換返嚟，要識得珍惜。

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積分: 14425

發表於 16-11-26 11:53 |顯示全部帖子

真係唔好冇個樣，搞個樣，搞亂市場

工人又冇話唔做，自由社會，唔驚得咁多

工人又冇要求預支，自己何必提出，攞嚟煩！

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