自由講場

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男爵府

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發表於 17-6-9 20:48 |顯示全部帖子
員工可以撤回辭職嗎?


男爵府

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BK Milk勳章


發表於 17-6-9 20:59 |顯示全部帖子

回覆樓主:

唔係好明,如果係工傷,即係仍然在職,咁公司即保險公司都要負責到底,我有無錯?唔需要取消辭職,兩回事


公爵府

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好媽媽勳章


發表於 17-6-9 21:01 |顯示全部帖子
emmafish 發表於 17-6-9 20:48
員工可以撤回辭職嗎?

本帖最後由 phoebepanpan 於 17-6-9 21:02 編輯

問勞工處。
佢辭左職。但受傷時仍是員工。照計要比工傷
佢想取消就緊係怕有排醫。唔想辭職啦


公爵府

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親子王國15週年勳章


發表於 17-6-9 21:10 |顯示全部帖子
emmafish 發表於 17-6-9 20:48
員工可以撤回辭職嗎?

有工傷case係身,唔可以炒亦唔可以離職,要等判咗傷先


別墅

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發表於 17-6-9 21:27 |顯示全部帖子
唔炒得但自己辭職就得但辭職後要照出糧


男爵府

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發表於 17-6-9 22:01 |顯示全部帖子
babe2010 發表於 17-6-9 20:59
唔係好明,如果係工傷,即係仍然在職,咁公司即保險公司都要負責到底,我有無錯?唔需要取消辭職,兩回事
...

本帖最後由 emmafish 於 17-6-9 22:02 編輯

即係員工交辭職信,仲要係公司做多一個月,期間發生工傷,員工自己唔想走,想繼續做,想取回辭職信。公司係未要批准員工撤回呢?


男爵府

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發表於 17-6-9 22:04 |顯示全部帖子
Miss.Kan 發表於 17-6-9 21:27
唔炒得但自己辭職就得但辭職後要照出糧

原本員工已辭職,但發生工傷后,員工想收返信,唔想走。公司係未一定要比佢留低?


男爵府

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發表於 17-6-9 22:12 |顯示全部帖子
emmafish 發表於 17-6-9 22:04
原本員工已辭職,但發生工傷后,員工想收返信,唔想走。公司係未一定要比佢留低?
...

辭職還辭職,last day一定要離開,工傷還工傷,一樣照賠償(如果判咗)


大宅

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發表於 17-6-9 22:30 |顯示全部帖子
emmafish 發表於 17-6-9 22:04
原本員工已辭職,但發生工傷后,員工想收返信,唔想走。公司係未一定要比佢留低?
...

公司唔需要接受撤回辭職。
過晒最後受僱日期,如果員工仍然有工傷病假,公司都要計返4/5病假賠償比佢,直至員工康復沒有病假紙(工傷病假最多可claim 兩年,如去法庭申請延期獲批,最多可延長一年)。


男爵府

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發表於 17-6-9 22:42 |顯示全部帖子
sammag 發表於 17-6-9 22:30
公司唔需要接受撤回辭職。
過晒最後受僱日期,如果員工仍然有工傷病假,公司都要計返4/5病假賠償比佢,直 ...

i see, thank you!
問多句,如果女同事辭職後發現大咗肚,想收返封信,公司唔駛理佢?


男爵府

積分: 5258


發表於 17-6-9 22:42 |顯示全部帖子
東東媽咪 發表於 17-6-9 22:12
辭職還辭職,last day一定要離開,工傷還工傷,一樣照賠償(如果判咗)

謝謝


水晶宮

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發表於 17-6-9 23:21 |顯示全部帖子
emmafish 發表於 17-6-9 22:42
i see, thank you!
問多句,如果女同事辭職後發現大咗肚,想收返封信,公司唔駛理佢?
...

唔駛理,我朋友試過被裁員,通知期期間發現有左,都無得要求不被裁(問過勞工處,除非係佢通知你裁員之後緊隨下一個工作天前通知倒公司有左,先可以要求免炒)



大宅

積分: 1398


發表於 17-6-9 23:35 |顯示全部帖子
emmafish 發表於 17-6-9 22:42
i see, thank you!
問多句,如果女同事辭職後發現大咗肚,想收返封信,公司唔駛理佢?
...

朋友試過,星期五被裁員,星期一早上通知公司有左,公司人事部+律師們即刻開會,下午打返俾同事話叫佢休息放住有薪假先,之後當咩事都無發生過返返工


男爵府

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發表於 17-6-9 23:44 |顯示全部帖子
JuslinC 發表於 17-6-9 23:35
朋友試過,星期五被裁員,星期一早上通知公司有左,公司人事部+律師們即刻開會,下午打返俾同事話叫佢休息 ...

係大公司怕聲譽受損? 可能怕員工投訴費事去拗


男爵府

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發表於 17-6-9 23:46 |顯示全部帖子
1314625 發表於 17-6-9 23:21
唔駛理,我朋友試過被裁員,通知期期間發現有左,都無得要求不被裁(問過勞工處,除非係佢通知你裁員之後 ...

即係有一天走盞被裁要第一時間去驗孕 (講笑)


大宅

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發表於 17-6-10 00:42 |顯示全部帖子
emmafish 發表於 17-6-9 22:42
i see, thank you!
問多句,如果女同事辭職後發現大咗肚,想收返封信,公司唔駛理佢?
...

佢自己辭職當然唔使理佢啦。
如果係解僱完轉頭話有左,公司就要收回解僱。


大宅

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發表於 17-6-10 00:46 |顯示全部帖子
1314625 發表於 17-6-9 23:21
唔駛理,我朋友試過被裁員,通知期期間發現有左,都無得要求不被裁(問過勞工處,除非係佢通知你裁員之後 ...

本帖最後由 sammag 於 17-6-10 00:46 編輯

僱傭條例冇講明下一個工作天架,只係話緊接解僱通知後立即交回懷孕證明,"緊接"和"立即"唔同人可以有唔同理解,有得拗架。

myimage.jpg


水晶宮

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發表於 17-6-10 00:52 |顯示全部帖子
sammag 發表於 17-6-10 00:46
本帖最後由 sammag 於 17-6-10 00:46 編輯

僱傭條例冇講明下一個工作天架,只係話緊接解僱通知後立即交 ...

佢無話下個,佢只講盡早,但我朋友隔了一星期,但佢都已話唔算數了


水晶宮

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發表於 17-6-10 00:54 |顯示全部帖子
emmafish 發表於 17-6-9 23:46
即係有一天走盞被裁要第一時間去驗孕 (講笑)

本帖最後由 1314625 於 17-6-10 00:59 編輯

其實都係架,或者博老闆唔熟例

我都有講笑話佢做咩唔即刻驗


伯爵府

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BK Milk勳章


發表於 17-6-10 02:09 |顯示全部帖子

回覆樓主:

佢工傷但辭左職, 咁就會照放工傷假直到完左工傷為止, 要照出五分四人工直到工傷假完先算係正式離職。

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