自由講場 今日: 2803|主題: 1299462

Mag85 發表於 18-3-21 22:38
但同事簽Contract 時agree咗啲條條約，我唔知原來會告唔入，咁啲個term寫落約度未好廢 ...

Alex123 發表於 18-3-21 23:01
即係好似以前啲購物單有寫住「貨物出門，絕不退換」一樣，如果擺明有欺騙成份，這句標示也是沒有用。
...

Ocean.C 發表於 18-3-21 19:39
近排有個聚會聽個fd講話佢公司o係contract度寫明如果未做夠一年而離職就要賠返1個月糧, 而且離職之後仲要兩 ...

Mag85 發表於 18-3-21 23:04
但而家係願者上釣，情況類似貨品將近過期，乃知道都肯去買，咁係未都有得退？ ...

~~baby~~ 發表於 18-3-21 22:36
即你生左三個
但第三個無比有薪產假你？

Alex123 發表於 18-3-21 23:42
只要出售時未過期，應該就不可能到了過期就去退。

Alex123 發表於 18-3-21 23:42
只要出售時未過期，應該就不可能到了過期就去退。

Mag85 發表於 18-3-21 23:51
係Lor,所以個argument就喺度，同事喺未入公司前簽咗約同意離職後不能在該行業兩年，咁無欺騙成分，佢自己願 ...

Alex123 發表於 18-3-22 00:12
知道同是否合理及合法是兩會事。
所以公司的僱員合約也不能架空勞工法例，同時也要在合理情況下，保障双方 ...

Mag85 發表於 18-3-21 23:52
不過原來告唔入，真係有少少奇怪

Alex123 發表於 18-3-22 00:30
我記得好似曾經有報導過近似的案件，公司要告得入，公司必須証明員工的新工作是有直接用到公司的資源及引 ...

Mag85 發表於 18-3-22 00:36
謝謝你指教吖！咁如果係Professional grade呢？是否也會保障？

Alex123 發表於 18-3-22 00:44
Professional grade就唔清楚啦！這些僱員合約一般也是比較複雜。
我記得曾經有公司要求員工離職後必須有半 ...

Mag85 發表於 18-3-21 22:23
點解嘅？

Chowying 發表於 18-3-21 19:59
好耐以前， 啱啱畢業嗰陣 見過一份工，講明 生第三個仔就唔會有 有薪產假，雖然我啱啱畢業我都知道唔合乎勞 ...

danad 發表於 18-3-21 22:31
我唔係咩高層，3年太離譜，半年至1年先叫平常掛？

木土土 發表於 18-3-22 13:43
本帖最後由 木土土 於 18-3-22 13:44 編輯

會不會你誤會咗？

Chowying 發表於 18-3-21 19:59
好耐以前， 啱啱畢業嗰陣 見過一份工，講明 生第三個仔就唔會有 有薪產假，雖然我啱啱畢業我都知道唔合乎勞 ...