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在職媽媽 今日: 42|主題: 23156

查看: 1530 | 回覆: 5
go 辭職後可否請大假


大宅

國民生產總值:1875


發表於 06-12-14 10:15 |顯示全部帖子

辭職後可否請大假

我知勞工法例是不可用大假扣減離職通知期,若果已辭職,公司又唔肯補錢,在通知期內是否可申請放大假,有無問題
相處時需要包容    爭吵時需要溝通
孤獨時需要陪伴    難過時需要安慰
生氣時需要冷靜    快樂時需要分享


伯爵府

國民生產總值:18300

好媽媽勳章 畀面勳章


發表於 06-12-14 10:44 |顯示全部帖子

Re: 辭職後可否請大假

公司唔肯補錢 <-- 僱主已犯法喇喎


男爵府

國民生產總值:7582


發表於 06-12-14 14:01 |顯示全部帖子

Re: 辭職後可否請大假

視乎公司的做法。

勞工法例是不可用大假扣減離職通知期,是指你不可在通知期的最後一天及之前,開始受僱於新僱主。如果你公司唔將你應有的大假補錢俾你,咁佢一定要俾你放咗佢,否則佢就違法。但你要留意,如果你係在通知期最後數天放假,即係話你的最後工作天早於你的最後受僱天,你放假期間一定不可以返新工。

Melmel2004 寫道:
我知勞工法例是不可用大假扣減離職通知期,若果已辭職,公司又唔肯補錢,在通知期內是否可申請放大假,有無問題


男爵府

國民生產總值:5963


發表於 06-12-14 14:04 |顯示全部帖子

Re: 辭職後可否請大假

Melmel

唔係你辭職丫嗎?


大宅

國民生產總值:1875


發表於 06-12-14 14:21 |顯示全部帖子

Re: 辭職後可否請大假


bbdou 寫道:
視乎公司的做法。

勞工法例是不可用大假扣減離職通知期,是指你不可在通知期的最後一天及之前,開始受僱於新僱主。如果你公司唔將你應有的大假補錢俾你,咁佢一定要俾你放咗佢,否則佢就違法。但你要留意,如果你係在通知期最後數天放假,即係話你的最後工作天早於你的最後受僱天,你放假期間一定不可以返新工。


明白了,唔該晒
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大宅

國民生產總值:1875


發表於 06-12-14 14:33 |顯示全部帖子

Re: 辭職後可否請大假

樂樂 寫道:
Melmel

唔係你辭職丫嗎?


hi 樂樂
你近來好嗎?係呀,我可能在過年後辭職幫我朋友手睇住盤數,但仍未落實,所以現在要計劃一下,正煩緊老闆娘比唔比我放埋大假(計計埋埋都有10幾日),我想在辭職期內放,因唔想對住佢咁耐.
你都知我這裡是家族生意,班太子爺,太子女已攪到公司一獲粥,無眼睇
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