2017-08-24

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【爸爸心聲】在職父母的不等價交換

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家庭永遠比工作重要,相信大部分人都同意。但怎樣身體力行做得到,卻未必人人可以。近一年間工作上真的頗辛苦,最大的挑戰,是時間分配和壓力處理上的失衡,雖然未能說對家庭造成影響,卻使自己忽略了「家庭永遠比工作重要」的大理念。

其實已經常常自我提醒,一切需要「家庭優先」。但當努力工作,也是為了給家人和子女更好生活的時候,去執行「家庭優先」這指標上確實有點難平衡。在分配時間上,努力工作或是家庭相處這條線實在非常之難畫,皆因這樣已不再是哪方面優先,而是時間資源不足的取捨。

很多人會認為這是等價交換,又或是 Opportunity Cost,簡單如要達到目標,就得犧牲另一些去交換。個人認為,這是一個比較學術性的看法,實際上,因為很多其他因素,付出的未必和預期得到的相稱。

舉個例,疲累到一個點的我,等火車時可以選擇坐櫈或排隊,我放棄了坐低休息而去排隊,心想為了可以上到車。但是車到時,可能因為頗滿坐,就算排了隊也未必能迫得入。所以極其量我只能說,用可以坐下休息的機會,去換取增加上到車的機會,而非實際上到車。更不說有些不跟遊戲規則的人,坐完櫈還要彈過來插隊。

仕途上,情況相似。

已經晚晚加班的我,可以選擇返回家裏加點親子時間或繼續努力去搏取成績,我放棄了回家而去繼續工作,心想為了可以得到好回報使家庭資源更充裕。但是每每去到收成期,可能因為公司削減資源人事變動搬弄龍門等等因素,就算再努力也只能換來幾聲讚賞或是毫無誠意的Lip Service。所以極其量我只能說,用盡力去工作,只是換取增加回報的機會,而非實際上的即時回報。更不說有些不跟遊戲規則的人,無所不用其極地彈過來邀功攞彩。

增加機會而非確實得到,其實是「投資」而非「交換」,全因付出並不能和回報畫上等號。而更甚者,在這不確定的環境下,時間消耗才是對在職父母致命的地方。

就以等車和仕途相比,等車事小,因為車一開,就可分勝負,你只會在車廂邁向目的地,或是還在流汗排隊。幾分鐘的輸贏後又是一條好漢,下班車再戰。工作仕途,你的每一個「拼搏」可能是幾個月,甚至以年計。而且工作上,並不是話停就可以停,一但踩了油高速向前,全車隊友,急停比原地踏步更具破壞性,這正是騎虎難下的境況。

那到底,繼續,或是停下來?已經放了很多時間,可能很快就可完成,現在停下腳步,前功盡棄?但子女轉眼長大,錯過了的相處時間又怎樣可追回來?

一連串的撫心自問,其實並沒有一定答案,因為說到底還是離不開取捨。這些問題,這一刻,我還未有答案。但起碼,會問,就是意識問題的第一步。

想分享我這年的經驗:溝通才是王道。無論再辛苦,身邊的人就是最好的伙伴,家人未必能夠幫忙解決問題,但卻可以一同面對,互相扶持。對小朋友更加不要逃避,要正面對話,因為他們已經可以明白事理。

家人知道我辛苦,大仔懂事,會不時鼓勵我、細仔只得歲幾,但一個儍笑已經Make My Day、老婆時常找時間一起吃個快飯,幾快的飯也傾談分享一下。很感激這些那些,使我們一家仍然可以開開心心傻下傻下一起成長。

 

【編按:以上內容為作者之個人意見及立場】

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