2014-12-16

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樂也融傭

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作為一名社工,對於聘請外傭現象,實在仍有很大掙扎。尤其,在講求平等自由的香港社會,僱用外傭,中間會牽涉到家庭地位和種族等的問題。事實上,外傭在香港已經成為不可或缺的一環。眼見很多雙職家庭,為了照顧孩子,而不得不把孩子交託他人手中,可是他真的可以「融入家中」嗎?

 

僱用外傭作為照顧者一項,於較早文章亦曾略為討論過。但另一個最為父母所煩惱的事情是:如何覓得一名好傭人? 而更重要的,就是僱主通常會對以下行為最看不過眼來。

 

一、盜竊

試過有很多僱主都表示,如遇家中失竊事件,要不得,當晚便會即時送走女傭,永不錄用。這真是最悲慘的事件,能被揭發尋回失物者故之然好,見不到,而又要像福爾摩斯般查案,叫人身心疲倦。真不想接受有家賊。

 

二、扮作不明不知

近來部份友人訴苦新請來的傭人甚麼也不曉,他們好像未經訓練就來港一樣。事事都不明不知,都了數十次還會做錯,錯了又不認,認了又不改,改了就有其他的錯,輪迴數十次,日日新鮮,樣樣不同。有時真的不知誰替誰打工,應該是在開辦教育中心罷。耐心一點,就當他們是孩子罷。

 

三、懶散

更試過見到一些每天都像自閉一般,當有工作時才會露面,其餘的時間,不是躲在房間,就是在埋頭在一項工作數小時。有的更大覺睡個頭,踢一踢也未必動一動。不過試問24小時的工作,有時都不得不感到很累。

 

四、教壞小孩

最慘就是給讓小孩獲得一些錯誤的信息。聽說過有傭人對「小主」太好,以「獎勵」的成形讓孩子表現乖巧一點,隨後說了一句「這是他們間的秘密,不要讓父母知道」。原來是做好事,但最後便成了壞事。因為隨之而來,就是後多事都可以不讓父母得知,更者就連父母的話也小理。那時真會想,文化差異是真的存在。

 

五、對親朋戚友不尊敬

有的是長輩,有的是僱主的朋友,可以是街坊。有人會問,對他們不尊敬有何問題?!是一家人,任何一位家人就代表著那個家是何等價值觀念。畢竟中國人社會講究禮儀,他們有時都會成為小孩的榜樣呢! 給他們上課儒家教育課,能讓他們更融入家中。

 

其實,以上行為出現者,有時都見慣不怪,至少讓你看得見,說得穿。有時你看不見的行為,其實更為恐怖心慌,但你又防不勝防。就如早前有一份本地報章,曾報道有關外傭因生計問題而放假期間從事性工作,此舉除有違僱傭合約,更有可以影響其個人健康。其次,有些豪賭成勝,欠下巨債,更是讓人不能接受。

 

樹大有枯枝,只是現時樹大了,枯枝便多了。又或者多體諒,多包容,當他們感受到家人的愛,他們也能給予孩子多一點愛。

 

Image courtesy of Gettyimage

【編按:以上內容為作者之個人意見及立場】

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