姐妹們在職場打拼多年，不少人的辦事能力都不低，不過由計劃生孩子、懷胎十月、到孩子出世、親自餵哺、以至越來越多地把心思放在子女身上，媽媽比從前更勞累和神經質，在僱主重新審視媽媽們的新家庭崗位前，媽媽們已經懷疑自己的記性、專注、耐性、甚至其他辦事能力；不過，只要熬過頭幾年新手照顧子女的緊張日子，媽媽便會慢慢煉成比人強的辦事能力，那種堅毅、應變、執行和終身學習的能力，比單身或者未有子女前，一定強得多。看看下面哪幾項能力是媽媽們花了無數時間、體力、心思、和淚水換取回來的？
超時工作
在職場工作以外，媽媽們要兼顧家庭，還要照顧小孩，每天恆常的活動如預備晚飯、檢查功課等，就已經佔據了整晚時間，待孩子睡了，還有家中清潔衛生或者從公司帶回家的工作要完成。媽媽長期都在超時工作，變成「好打得」、「好捱得」。
一心多用
媽媽們都習慣一心多用，致電聯絡工作客戶時，也記得抽空致電回家，跟正在溫習和吃茶點的孩子聊兩句。整理不同季節的食譜時，也順道搜集時事新聞，讓孩子操練常識科的時事題目。陪伴孩子做親子功課時，也同時檢閱家庭賬單，以便依時繳費。一心多用的能力並不容易！
立即行動
照顧孩子有時比職場工作上更需要即時的應變和處理。要滿足嬰孩的各種需要，媽媽常常要即時處理：立即替寶寶更換尿布可以防止尿疹、孩子好奇的問題不能敷衍回答、有關孩子的健康、安全、行為偏差等事情更要立即處理，不能拖延，所以媽媽們大多「快手快腳」，執行時分清輕重，特別有效率。
建立人脈
作父母的不用先取專業認可和修讀學分，人人都是邊做邊學的，因此建立人脈網絡尤為重要。由嬰兒飲食營養、藥物選用、到興趣班優劣、升學資訊等，都經過人脈互相轉遞，這不正是職場上重要的技能嗎？
終生學習
面對社會高速的變化和海量的資訊，爸媽們陪伴子女長大，必須「見步行步」，孩子各階段的身心發展、升小升中等派位機制、青少年的潮流文化等，爸爸媽媽都花心力去了解，尋求專家的建議，家長間更會討論研究一番，集思廣益，求真和終生學習的精神，甚至比從前讀書時認真百倍！
承擔和責任感
有別於工作上的團隊或創業精神，為人父母者對家庭和子女的承擔是責無旁貸的，一旦關係失敗破產，對家人的傷害很大，而且難以挽回，所以苦心經營和用心建造家庭的爸媽，煉成的能力非比尋常！
看看周遭的僱員和同事，她們當上媽媽後，人生經驗豐富了、成熟了，相信擁有的辦事能力，必會成為公司寶貴的人力資源！
