【美國消息】五個月有薪假期、外賣膳食津貼、包洗衣服務，這些都是Google女性員工可以享受的產假福利。
很多人都知道Google的員工福利好得令人難以置信，最近他們重新修訂產假政策。Google行政人員發現公司的女性員工人數遠比男性少，分析後，指出令女性員工離開或不入職公司的兩大因素是：不滿意產假政策和少機會跟其他女性員工交流。加上近日「紐約時報」報導該公司的女性員工，生育後離職的人數是其他員工的兩倍。 於是，Google決定修改產假政策，希望留住女性員工。
Google將產假由三個月激增至五個月，全部是有薪假期，結果，女性員工流失量大減50%! 不單女性員工Happy，連新任爸爸都可以申請最多七星期的有薪育嬰假期!
此外，BB出生後，公司會提供500美元外賣膳食津貼 ( 好細心啊~ )，更厲害是公司會提供乾洗服務，員工可以帶髒衣服回公司洗，下班後多點時間休息! 貼心程度比陪月更強!
Google不愧是全球員工福利最好的公司，香港的女士們很羨慕吧!
資料來源 :http://blog.thebump.com/2012/08/30/wow-googles-awesome-new-maternity-leave-policies/
