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ansonbbb


子爵府

積分: 11534


1#
發表於 25-9-1 23:21 |只看該作者
本帖最後由 ansonbbb 於 25-9-1 23:43 編輯

如果有公積金又有強積金，被裁員後

我知有最高32萬長服金可作對沖，請問係點對沖?
如強積金戶口內4萬，公積金戶口有50萬
係咪即會先對沖（offset)公積金戶口內39萬，50-39=餘下11萬我可提取錢？
而強積金戶口內4萬就一直滾存至65先可提取錢？


其實係對沖公積金戶口錢先？對沖強積金戶口錢先？
謝謝
私人傳訊回覆 引用

Candy_CHUNG_LAU


水晶宮

積分: 61018


2#
發表於 25-9-1 23:36 |只看該作者
本帖最後由 Candy_CHUNG_LAU 於 25-9-1 23:38 編輯

遣散費／長期服務金總額上限維持39萬元。

https://www.op.labour.gov.hk/tc/index.html
私人傳訊回覆 引用

木土土


琥珀宮

積分: 166459


3#
發表於 25-9-2 02:36 |只看該作者
ansonbbb 發表於 25-9-1 23:21
如果有公積金又有強積金，被裁員後

我知有最高32萬長服金可作對沖，請問係點對沖?

公司可以選擇用公積金還是強積金去對沖。
私人傳訊回覆 引用


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