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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 論盡家傭› 續約14日大假

論盡家傭今日: 0|主題: 134085

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續約14日大假 [複製鏈接]

pmhappy

男爵府

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好媽媽勳章畀面勳章

1^#

發表於 10-5-5 23:06 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

工人年尾約滿, 我會同佢續約, 咁果14日俾佢返鄉下既大假係咪要即時俾, 因為c6想出年一家人去旅行, 希望可以夾到工人返鄉下既時候, 我地就去旅行, 果14日可唔可以遲d放架? 最遲又可以延遲幾耐呢? 謝謝解答.

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yu_katharine

大宅

積分: 1421

2^#

發表於 10-5-6 00:31 |只看該作者

這只是我的做法。完約後不一定要馬上走，入境處會只出一年VISA給工人，可在一年內離境。入境時會出個張新VISA比佢，年期會是第二張約的到期日。當然又要睇個工人護照到期日多唔多於兩年。如不足，照用1年期的VISA先，到出咗新護照後再去入境處出埋嗰餘下日子的VISA。

而1張合約完後，我會計算所有僱主應比ge嘢佢先。
1) 14天大假錢(以舊合約時的工資計算)
2) 機票錢(遲D佢放假時叫佢自己出)
3) HK$100 Transportation Fee for 佢回家之費用。

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pmhappy

男爵府

積分: 9619

好媽媽勳章畀面勳章

3^#

發表於 10-5-6 01:03 |只看該作者

1) 14天大假錢(以舊合約時的工資計算)
點解要俾, 係咪之後佢放14日, 叫佢俾番錢我, 定係冇得放14日?

原帖由 yu_katharine 於 10-5-6 00:31 發表
這只是我的做法。完約後不一定要馬上走，入境處會只出一年VISA給工人，可在一年內離境。入境時會出個張新VISA比佢，年期會是第二張約的到期日。當然又要睇個工人護照到期日多唔多於兩年。如不足，照用1年期的VISA先， ...

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yu_katharine

大宅

積分: 1421

4^#

發表於 10-5-6 01:21 |只看該作者

由於僱員完約時要把所有工資，機票，同大假計算清楚，而勞工法例規定在某時間內一定要settle。幾"內"已忘記了。所以如果妳不能馬上比她放假，就是盡快補錢先，否則就算同妳幾好ge工人，都有可能會告妳。

由於大假是完了舊合約才有，所以就用舊合約工資計算。
到可比佢放假時，如已做滿了，或差不多完第三年時，妳可以叫佢扣大假，不足的就no pay leave。

記住如做完兩年約而不離境，入境處只會出1年VISA，待出境後再入境時，才出兩年VISA(到期日剛她是第二張合約完ge日期。

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SandraLo

珍珠宮

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5^#

發表於 10-5-6 22:11 |只看該作者

原帖由 pmhappy 於 10-5-5 23:06 發表
工人年尾約滿, 我會同佢續約, 咁果14日俾佢返鄉下既大假係咪要即時俾, 因為c6想出年一家人去旅行, 希望可以夾到工人返鄉下既時候, 我地就去旅行, 果14日可唔可以遲d放架? 最遲又可以延遲幾耐呢? 謝謝解答. ...

雙方同意就可以！
最好係到時先俾機票同假期佢！

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