論盡家傭

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加菲


子爵府

積分: 11098


1#
發表於 14-5-1 09:25 |只看該作者
第一次請工人，印印同賓賓有咩分別和優點? 我家主要負責照顧bb和6歲孩子，我最緊要係安全和衛生
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333s


象牙宮

積分: 232454


2#
發表於 14-5-1 09:33 |只看該作者
加菲 發表於 14-5-1 09:25
第一次請工人，印印同賓賓有咩分別和優點? 我家主要負責照顧bb和6歲孩子，我最緊要係安全和衛生 ...

可同點多的很...
優點...少至又少.
缺點...多的數不完.

佢地自我感覺好強, 覺自己超值于 80/一小時, 過万一个月, 一日500元.
質數 用者先知





想不開、就別想. 得不到、就不要.  失去了、繼續笑.  擁有了、要珍惜。
快乐不是拥有的多，而是计较的少。  

生悶氣，發脾氣，煩躁，焦慮，失眠.   是指因生气（生闷气、怒气、着急上火生成的火气、思虑生成的郁气）。
理性討論交流者。
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DorothyTsang


子爵府

積分: 10524

2025勳章 2025勳章蛇年勳章 2024年龍年勳章 醒目開學勳章


3#
發表於 14-5-1 10:04 |只看該作者

回覆：請指教印印和賓賓的分別

賓賓識講英文，会串，会黑面，服從性低啲。
印印唔吃豬肉。
其他乾淨程度，lazy, 講大話等都因人而異。
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happyelvis


大宅

積分: 2191


4#
發表於 14-5-1 11:36 |只看該作者
本帖最後由 happyelvis 於 14-5-2 12:14 編輯

賓賓同印印蠢起上嚟一樣咁蠢！

喺呢度，我唔講＂大路＂嘅分別，譬如識唔識英文呀咁，我想就賓賓同印印嘅教育同成長背景講一講佢地嘅傾向性。(傾向性即大部份傾向，唔好講個別例子。)

就教育背景去分析，賓賓工作質素和表現會average(平均)啲，落差無咁大(但一樣有落差)，用數字去表達會係30－80(落差50左右)。

印印工作質素和表現落差會好大。落差大會點？好嘅會好好，差嘅會好差！用數字去表達會係1－100(落差100)。

佢地的落差嘅形成係因為教育背景同學習模式嘅唔同。

賓賓一般嘅教育程度係中學至大學，而佢哋嘅教育制度唔係乜嘢＂開放式＂嘅教育制度，係＂灌輸式＂嘅教育制度，所謂＂灌輸式＂嘅教育方式就等於我哋講嘅＂填鴨式＂教育，佢地注重死背硬誦來應付考試。形成賓賓一般嘅性格係＂好驚錯＂，＂好驚錯＂唔代表佢地會小心D唔會錯(因為佢地＂灌輸式＂教育出來，只會硬執行，無靈活性，唔變通，不求甚解。唔信？睇人質事件，就能找出一個模式來！)，所以形成經常錯，錯完可以再錯。又因此形成佢地有個擅長不斷搵藉口、原因去解釋佢地點解錯(找excuse速度比較敏捷)，呢d就係我哋僱主講嘅成日駁嘴。(在僱主而言，話佢係提醒/想佢反省，下次唔好再錯。在賓賓而言，佢只係想shift/skip，去解釋自己無錯。)

印印一般的教育程度係小學至中學，佢地嘅成長背景同教育背景有啲似香港嘅五、六十年代。佢哋嘅成功與否，唔係取決於佢哋嘅教育制度本身，係取決於個人性格和成長背景。佢地嘅學習模式係取自生活，喺生活中發現同學習。因此，聰明嘅印印靈活性會較大，聰明嘅可以好聰明，但蠢嘅印印，知識方面無教育制度去支持，可以蠢到你唔信，所以點解有啲印印似個野人。所以印印嘅質素表現落差可以好大。

所以喺國際間/大公司，會偶有獨當一面嘅印尼人，但比較少獨當一面嘅菲律賓人。

請工人，要穩陣，又頂得住佢經常駁咀唔反省嘅，請賓賓！

如果想請一個叻嘅印印，要撞手神喇！

唔講喇！仲有好多，再講我又寫論文㗎喇！

點評

able65    發表於 14-5-9 02:15
Michelle.Bb    發表於 14-5-1 14:43

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gylbaby


別墅

積分: 675


5#
發表於 14-5-1 11:58 |只看該作者

回覆：happyelvis 的帖子

agree! 我好彩請了的是聰明印印，做野快手，雖然都鐘意玩電話，但我由佢，同埋我覺得賓比印鍚身，聽朋友講她家的賓偷偷用洗衣机洗內衣褲，而家的天氣已開冷氣訓，同埋試過几次早上bb未起身佢都吾起（但僱主講明要6：30起！）呢d我系bk到聽吾少都系賓，至於偷野, 污槽，真系因人以異
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happyelvis


大宅

積分: 2191


6#
發表於 14-5-1 12:28 |只看該作者
本帖最後由 happyelvis 於 14-5-1 13:37 編輯
gylbaby 發表於 14-5-1 11:58
agree! 我好彩請了的是聰明印印，做野快手，雖然都鐘意玩電話，但我由佢，同埋我覺得賓比印鍚身，聽朋友講 ...

以上所講嘅，只係想帶出各有優劣處，明白佢地優劣嘅形成，再用自己家庭狀況同要求去衡量，就可以相得益彰！
P.s. 如果唔係合約時間嘅限制的話(工作年期長一些)，印印可塑性比較高。賓賓嘅＂灌輸式＂教育制度形成佢地學習模式上有一個固有嘅模式，因此，可塑性比較低。

雖則話印印好同唔好落差大，但印印好與差嘅比率又相對大，比率大概1.5比8.5。所以風險相對高！

賓賓由於教育模式、考試制度，好驚錯，唔做唔錯。形成一個習性：僱主同佢講指示或有嘢提醒佢地，人地未講完(又或者唔係complain佢)，就一堆廢話去解釋protect定先/解釋定先！

點評

HM99  exactly ar  發表於 14-5-2 11:45
Michelle.Bb  原來真係有共性㗎！講得太好喇！  發表於 14-5-1 14:50
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lily-of-valley


寶石宮

積分: 254385

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7#
發表於 14-5-1 13:27 |只看該作者
如請著個拜神印, 一日5次拜大神, 唔使做野了. 因拜時, 火燭唔走, baby喊唔埋, 老公揾二奶都唔理.

點評

happyelvis  淨係睇到你message,答唔到你。一係得幾個字send出去，你有無發覺我講嘢好似斷截禾蟲，無頭無尾？  發表於 14-5-1 16:14
happyelvis  喂！唔知乜事send唔到短訊比你！  發表於 14-5-1 15:17
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加菲


子爵府

積分: 11098


8#
發表於 14-5-2 08:54 |只看該作者
多謝大家分享咁多寶貴意見，睇嚟揀咩都係靠運氣和人緣，以前冇請工人，所以冇睇"論盡家傭"嗰TOPIC，依家有需要請，先知咁多學問，睇見其他媽咪嘅個案分享，真係好笑又好驚，千奇百怪都可以發生。希望我嚟緊嗰個唔會係"騎呢怪"啦!
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happyelvis


大宅

積分: 2191


9#
發表於 14-5-2 09:26 |只看該作者
加菲 發表於 14-5-2 08:54
多謝大家分享咁多寶貴意見，睇嚟揀咩都係靠運氣和人緣，以前冇請工人，所以冇睇"論盡家傭"嗰TOPIC，依家有 ...
大前提係要有'Common Sense'同'工作態度'，無呢兩樣乜都係假！
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littlecarey


男爵府

積分: 8097

育兒性格勳章 畀面勳章


10#
發表於 14-5-2 09:48 |只看該作者
請賓賓定印印都好睇妳家的工作環境
賓賓介意有無獨立房間,介意可唔可以星期日放假,在意工作時數,膳食,待遇等,
印印無賓賓計較,但她們愛恨分明,佢"覺得"你一家對佢好,佢可以全心全意對你一家,特別係對小朋友好好;相反佢"覺得"你一家對佢唔好,佢哋可以好衰
例如妳工人做錯事,妳話賓賓佢會駁咀,黑妳面,仲會同妳講唔鍾意可以炒咗佢,又會講自己有咩權利,可以去領事館投訴妳等;妳話印印仲衰,佢黑妳面還好,有好多比僱主話完要表面服從,之後在妳的餸菜加料
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