在職全職

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大宅

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1#
發表於 15-1-5 10:47 |只看該作者
如題!
我上網搵唔到..所以想知有無媽媽試過..




珍珠宮

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睛靈勳章 陪月勳章 畀面勳章


2#
發表於 15-1-5 15:22 |只看該作者

回覆:如果拎無薪產假,咁岩係新年..有無補假-全糧?

no pay leave 應該全期都無薪


男爵府

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3#
發表於 15-1-5 15:27 |只看該作者
以我既理解, 產假七十日係成個period咁計, 如果你係無薪產假, 咁應該全期都無薪, 唔會中間幾日因為係public holiday而俾人工.


大宅

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4#
發表於 15-1-5 15:28 |只看該作者

回覆:如果拎無薪產假,咁岩係新年..有無補假/全糧?

咁咪小左幾日假咁囉





男爵府

積分: 7584


5#
發表於 15-1-5 15:44 |只看該作者
勞工法例所定既紅日假期,應該是要支付一整天工資。
若工作種類是part-time,有返工便有工資,沒有返工便沒有工資,那麼便有可能沒有補假及工資了。

要了解清楚,其實應該打去勞工處查詢。

(網上資訊:有關一般勞工法例及勞工處所提供的服務的查詢, 請使用我們24小時的電話諮詢服務,電話號碼: 2717 1771 (此熱線由「1823」接聽)。


大宅

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6#
發表於 15-1-5 15:54 |只看該作者

引用:勞工法例所定既紅日假期,應該是要支付一整

原帖由 cutiegallery 於 15-01-05 發表
勞工法例所定既紅日假期,應該是要支付一整天工資。
若工作種類是part-time,有返工便有工資,沒有返工便沒有 ...
因為我未滿40星期...所以都好難知應該點...打上去問就得?要辦公時間定24小時架?




大宅

積分: 4238


7#
發表於 15-1-5 16:03 |只看該作者
應該全期都無薪..但打去勞工處查詢比較好~~


大宅

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8#
發表於 15-1-5 16:08 |只看該作者

引用:應該全期都無薪..但打去勞工處查詢比較好~~

原帖由 joey0904 於 15-01-05 發表
應該全期都無薪..但打去勞工處查詢比較好~~
感覺好似唔公平.....




珍珠宮

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睛靈勳章 陪月勳章 畀面勳章


9#
發表於 15-1-5 16:24 |只看該作者

引用:Quote:原帖由 joey0904 於 15-01-05 發表應

原帖由 siutintin 於 15-01-05 發表
感覺好似唔公平.....
對於公司都一樣無左個人


大宅

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10#
發表於 15-1-5 16:26 |只看該作者
siutintin 發表於 15-1-5 16:08
感覺好似唔公平.....
咁如果你本身未做滿40星期, 而放了產假, 公司都係根據勞工法例...


大宅

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11#
發表於 15-1-5 16:28 |只看該作者

引用:Quote:原帖由+siutintin+於+15-01-05+發表

原帖由 小軒軒 於 15-01-05 發表
對於公司都一樣無左個人
咁都係....其實我都係諗緊新年果幾日可以補假比我
無錢都ok
志在可以對多阿仔一陣




大宅

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12#
發表於 15-1-5 16:30 |只看該作者

引用:Quote:siutintin+發表於+15-1-5+16:08+感覺

原帖由 joey0904 於 15-01-05 發表
咁如果你本身未做滿40星期, 而放了產假, 公司都係根據勞工法例...
所以我都係志在多幾日假....人工預左無...




大宅

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13#
發表於 15-1-5 16:41 |只看該作者
siutintin 發表於 15-1-5 16:30
所以我都係志在多幾日假....人工預左無...
咁看你個產假放到幾多號


大宅

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14#
發表於 15-1-5 16:42 |只看該作者

引用:Quote:siutintin+發表於+15-1-5+16:30+所以

原帖由 joey0904 於 15-01-05 發表
咁看你個產假放到幾多號
3月24番




大宅

積分: 4238


15#
發表於 15-1-5 16:47 |只看該作者
siutintin 發表於 15-1-5 16:42
3月24番
咁新年假係無得補, 就算做滿了40W, 都無~~


大宅

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16#
發表於 15-1-5 16:49 |只看該作者

引用:Quote:siutintin+發表於+15-1-5+16:42+3月2

原帖由 joey0904 於 15-01-05 發表
咁新年假係無得補, 就算做滿了40W, 都無~~
😭😭咁無陰公




大宅

積分: 4238


17#
發表於 15-1-5 16:51 |只看該作者
siutintin 發表於 15-1-5 16:49
😭😭咁無陰公
無話陰公架, 新年幾日都係在產假內,無得補係正常,


男爵府

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18#
發表於 15-1-5 16:52 |只看該作者
勞工處 -
http://www.labour.gov.hk/tc/legislat/content2.htm

僱傭條例(香港法例第 57 章) - PDF - 其中部份有提及....

第四章:休息日、法定假日及有薪年假

假日薪酬
如僱員在緊接法定假日之前已按連續性合約受僱滿 3 個月,便可享有假日
薪酬。僱主最遲須於法定假日後的第一個發薪日支付假日薪酬給僱員。
假日薪酬的每日款額相等於僱員在以下「指明日期」前 12 個月內所賺取
的每日平均工資。如僱員的受僱期不足12 個月,則以該段較短期間計算。

注意:在計算每日平均工資時,僱主須剔除(i)未有付給僱員工資或全部工
資的期間,包括休息日、法定假日、年假、病假、產假、工傷病假或在其
同意下放取的假期,以及沒有向僱員提供工作的任何正常工作日;連同(ii)
就該期間已支付的款項。(詳情見附錄二)


要了解清楚,其實應該打去勞工處查詢。

(網上資訊:有關一般勞工法例及勞工處所提供的服務的查詢, 請使用我們24小時的電話諮詢服務,電話號碼: 2717 1771 (此熱線由「1823」接聽)。


大宅

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19#
發表於 15-1-5 16:52 |只看該作者

引用:Quote:siutintin+發表於+15-1-5+16:49+

原帖由 joey0904 於 15-01-05 發表
無話陰公架, 新年幾日都係在產假內,無得補係正常,
咁我唯有期望阿仔拎多啲利是!




大宅

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20#
發表於 15-1-5 17:04 |只看該作者

引用:勞工處+-+http://www.labour.gov.hk/tc/leg

原帖由 cutiegallery 於 15-01-05 發表
勞工處 -
http://www.labour.gov.hk/tc/legislat/content2.htm
我尋日都睇過...就係諗住點都會有....所以先睇下有無人試過....




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