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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 好奇怪嘅employment

自由講場今日: 4|主題: 1367192

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好奇怪嘅employment [複製鏈接]

Bingb

禁止訪問

積分: 8485

1^#

發表於 17-8-9 15:17 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

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ChloeMa

水晶宮

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2024年龍年勳章虎到金來勳章 2018復活節勳章 15週年勳章親子王國15週年勳章醒目開學勳章環保接龍勳章 hashtag影視迷勳章開心吸收勳章

2^#

發表於 17-8-9 15:22 |只看該作者

Bingb 發表於 17-8-9 15:17
朋友最近經agent揾到一間頗有名的跨國公司嘅其中一個專業post做。待遇幾滿意。由最後見埋HR到agent 口頭話c ...

可能hiring manager 未fight 到headcount.

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你估我唔到

男爵府

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牛年勳章 2018復活節勳章開心吸收勳章

3^#

發表於 17-8-9 15:25 |只看該作者

我最近都類似 (不過冇樓主朋友果個咁complicated).
見左份工, 已見幾round, HR打黎話都positive, 而家拎埋final approval就可confirm..預計三日內通知我。
到三日後, HR聯絡我話唔好意思仲等緊老闆批, HR黎緊放假幾日, 所以通知我聲先。之後成個星期了, 又冇update又冇消息, 我都覺得應該係無疾而終已經冇期望, 同時覺得點解間公司可以搞咁耐

勸樓主朋友平常心面對, 總知自己就唔好resign住~~

同埋呢樣 "初頭暫時係under agent 嘅顧員，但就去嗰間公司返工。之後遲啲嗰個顧主就會buy out返個員工from the agency." 如果可以我覺得最好寫清楚係contract, 幾時會buy out....under agent時係咪照有原先公司的benefit等等~~

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Bingb

禁止訪問

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4^#

發表於 17-8-9 15:33 |只看該作者

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poonsun

珊瑚宮

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5^#

發表於 17-8-9 15:36 |只看該作者

咩公司？

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ChloeMa

水晶宮

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6^#

發表於 17-8-9 15:38 |只看該作者

Bingb 發表於 17-8-9 15:33
見工時dept head係急要人搞個project，本想希望我朋友早D返工，甚至有機會buy out from 佢現在的顧主。其 ...

budget 都未批，即係無headcount (唔等於無錢)。可以請temp 但一定thru agency. 呢個係大公司玩法。

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milk323

公爵府

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7^#

發表於 17-8-9 15:58 |只看該作者

回覆樓主

出得ads 見晒人即係個temp 位已經有budget, 見完你覺得啱，交得你上去seek approval 其實即係得左架喇，係差要完成approval 啫。大公司尤其MNC 既approval process 可以好長，尤其呢排暑假啲大粒放假，冇人批唔出奇。你可以等收到formal confirmation先resign，放心佢地會等你的。
冇perm offer 多數係因為冇headcount （或未有），有冇得轉除左睇表現仲要睇你有冇運。我自己都幸運地試過fight 到headcount 可temp 轉perm。

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Bingb

禁止訪問

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8^#

發表於 17-8-9 16:33 |只看該作者

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JAlove

男爵府

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9^#

發表於 17-8-9 18:59 |只看該作者

Bingb 發表於 17-8-9 15:17
朋友最近經agent揾到一間頗有名的跨國公司嘅其中一個專業post做。待遇幾滿意。由最後見埋HR到agent 口頭話c ...

暑假期間，大老闆可能放假.....

平常心... and good luck

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Bingb

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10^#

發表於 17-8-9 19:49 |只看該作者

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Gi-leung

伯爵府

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11^#

發表於 17-8-9 19:53 |只看該作者

回覆樓主:

我c6前排轉工 parent co又係歐美大公司口頭offer到正式簽約等左四星期 MNC approval process就係咁…

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cathy29

伯爵府

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12^#

發表於 17-8-9 19:54 |只看該作者

Bingb 發表於 17-8-9 19:49
Agent都有同我朋友講話嗰邊有人放假。
不過大/上市公司大老細放假應該會有2nd, 3rd authorized person簽。 ...

唔會架
放假大過天
遇著係歐洲公司起碼到9月
個個而家放緊暑假
咩project急都關人

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Bingb

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13^#

發表於 17-8-9 20:04 |只看該作者

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cathy29

伯爵府

積分: 19743

14^#

發表於 17-8-9 20:56 |只看該作者

Bingb 發表於 17-8-9 20:04
美資都係？
佢都有心理準備打定輸數，跟開個agent請完一個星期又請一個星期假，好似想避咁。不過個agent ...

美資都一樣

我對上個份in完都verbally 話ok（US IBO)
差唔多一個月度agent打黎話2nd見
耐到我自己都唔記得有見過份工

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Bingb

禁止訪問

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15^#

發表於 17-8-9 23:38 |只看該作者

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Bingb

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16^#

發表於 17-8-9 23:40 |只看該作者

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Bingb

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17^#

發表於 17-8-9 23:47 |只看該作者

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Bingb

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18^#

發表於 17-8-9 23:53 |只看該作者

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milk323

公爵府

積分: 28209

19^#

發表於 17-8-10 00:06 |只看該作者

Bingb 發表於 17-8-9 23:47
拖太長唔知有乜變掛例如經自己其他渠道請到人。有時啲公司都想慳 agent commission,始終筆commission都幾 ...

本帖最後由 milk323 於 17-8-10 00:22 編輯

大公司有錢，唔會搞呢啲小動作的，經得agent 搵人就預左比agent fee。只有啲19公司先會諗屎橋呃agent啲 candidate。
你朋友要習慣下大公司係咁，每樣野都要一級級approve，尤其係開新headcount，時間會長啲，因為肯定要上到總公司攞approval ，有排搞。我有個朋友嗰陣做大公司中層，in 左9次，前後搞左半年先開始返工。個HR 都專登打比你朋友keep warm ，因為其實已經揀啱左，只係差手續未完成，個HR 係勁驚你朋友唔做的。呢啲情況一般除左過唔到background check，好少會甩拖。
轉唔轉到perm係睇批唔批headcount ，要proof 到有長遠須要先會開，你朋友控制唔到。唯一可以做既就係做到最好，咁人地有perm 位都會即刻搵你朋友。我之前放產假時有個temp頂我個位，但佢表現唔好，所以我回歸前明明有個perm vacancy，我亞姐都冇叫佢試。
MNC 請人除左個人能力，夾唔夾到公司文化都非常重要。所以樓主朋友要做好工作証明自己能力足夠之外，仲要溶入公司文化。