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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 在職全職› 咩大假原來唔可以咁用? 有無人知呢

在職全職今日: 0|主題: 48019

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查看: 12853 | 回覆: 17

[在職媽媽] 咩大假原來唔可以咁用? 有無人知呢 [複製鏈接]

KATRINE

子爵府

積分: 11902

1^#

發表於 12-7-30 16:54 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

我同account話我本身有成20日大假未放, 咁我會一個月通知唔做然後以部份的大假提早走, 但佢同我講呢喲假係會當我補錢通知早走, 我用咗的假係唔會俾返錢我
我覺得好奇怪, 呢喲你我的有薪假期, 點解要扣我哋錢?
其實你咪咁計, 如果係咪好唔抵?

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貓

男爵府

積分: 9042

2^#

發表於 12-7-30 17:03 |只看該作者

我唔知勞工法例係點，但我公司可以扣大假走，例如8月有23個工作天，而你有23天大假未放，咁你就可以唔使返嗰一個月但又可以出一個月的糧。
可能間間公司唔同做法。

睇錢份上，我要忍忍忍~

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影月紅

男爵府

積分: 9067

畀面勳章

3^#

發表於 12-7-30 17:12 |只看該作者

唔知呀,
不過比著我, 如果同公司關係唔差, 我會一個月通知, 跟住等公司計返晒所有錢出 cash cash 實際d

每逢佳節倍思親確確切切說中我心炊

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fatpanda

珊瑚宮

積分: 107426

畀面勳章 BK Milk勳章

4^#

發表於 12-7-30 17:17 |只看該作者

影月紅發表於 12-7-30 17:12
唔知呀,
不過比著我, 如果同公司關係唔差, 我會一個月通知, 跟住等公司計返晒所有錢出 cash cash 實 ...

我都會咁做, 將d工作清楚交待好先走, 唔想比人一個壞印象~

<3<3Rilakkuma+PostPet+Pooh

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Phoebe_snufkin

公爵府

積分: 25021

hashtag影視迷勳章 BK Milk勳章

5^#

發表於 12-7-30 17:22 |只看該作者

例如勞工法例第一年你係有7日年假, 公司OFFER 一年14日年假, 咁公司可以以第8-14日既年假叫你早一星期走, 會出呢幾日工資, 但唔屬於提早叫你走, 唔駛另俾7日IN LIEU OF NOTICE

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skybiebie

侯爵府

積分: 24812

6^#

發表於 12-7-30 23:17 |只看該作者

引用:例如勞工法例第一年你係有7日年假, 公司OFF

原帖由 Phoebe_snufkin 於 12-07-30 發表
例如勞工法例第一年你係有7日年假, 公司OFFER 一年14日年假, 咁公司可以以第8-14日既年假叫你早一星期走, ...

唔可以架喎！！大假係員工既！佢可以揀用大假代替通知期，但有公司有權拒絕，咁你就必需完成一個月通知期工作，或補一個月代通知金！但另一方面僱主不能決定用員工之大假代通知期！除非員工願意！所有大假都有薪！！

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doggie

男爵府

積分: 7158

7^#

發表於 12-7-31 00:01 |只看該作者

to my understanding, most of the HR will allow you to take vacation before you actually leave the company, BUT, you haev to show up on your last day of work. i.e. if you have 23 days vacation, and your last day of work (per resignation letter is aug 31), then you could only take 23 vacation day, and come back to the office on aug 31 to sign off all the paper... and take 1 day cash in lieu of vacation.

that's what my company is doing. but for sure, you could not just used up your vacation as the notification....

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cowe

男爵府

積分: 5876

8^#

發表於 12-7-31 08:26 |只看該作者

回覆：咩大假原來唔可以咁用? 有無人知呢

以我所知公司係有權唔俾你用大假扣嘅，都係果句，俾你係人情，唔俾係道理。如果同公司關係ok, 就大家傾掂佢囉。

點評

CTCW yes 發表於 12-8-1 11:40

wongjoetabo YES 發表於 12-7-31 17:20

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Phoebe_snufkin

公爵府

積分: 25021

hashtag影視迷勳章 BK Milk勳章

9^#

發表於 12-7-31 09:52 |只看該作者

回覆 skybiebie 的帖子

我公司之前有一位離職員工就係咁, 問過勞工處話得, 僱主只係唔可以安排法例規定既年假, 公司offer多左既係可以, 但都要視乎點先屬於法例規定既7日年假, 主要係睇已放既假係唔係按法例規定咁放

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sasa0208

象牙宮

積分: 248042

母親節2025勳章 2025勳章蛇年勳章 2024年龍年勳章 2023年兔年勳章虎到金來勳章牛年勳章 15週年勳章親子王國15週年勳章 2018復活節勳章 2018母親節勳章 2018父親節勳章 FUN享自然‧郊遊一夏親子探索遊玩具勳章畀面勳章叻叻勳章有「營」勳章趣教勳章好媽媽勳章醒目開學勳章環保接龍勳章遊學勳章 BK猜猜猜慶中秋冬日勳章春季勳章炎夏勳章秋日勳章 BK Milk勳章 hashtag旅遊勳章 hashtag影視迷勳章育兒性格勳章認識瑞士牛牛第一回認識瑞士牛牛第二回認識瑞士牛牛第三回最關心BB問題熱投勳章美好大世界2017勳章開心吸收勳章食得好勳章瞓得好勳章 HiPP勳章(1) HiPP勳章(2)

10^#

發表於 12-7-31 17:19 |只看該作者

其實你無放到，一定要出錢架

當然都有句：公司同員工可以有協議

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manleiwong

洋房

積分: 32

11^#

發表於 12-7-31 18:06 |只看該作者

要睇吓 employment contract 有冇寫明。
同埋公司有權唔比扣大假當代通知金，表示你不可以提早走。
啲大假佢要補水走。

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德明

別墅

積分: 834

12^#

發表於 12-7-31 19:55 |只看該作者

In my company, my AL of 2012 should be 14days. If the last day is Aug.31.
then i can leave from Aug.18 (Aug 20---Aug 31 ,10 days of AL)

so many MX

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im_csb

大宅

積分: 3031

13^#

發表於 12-8-1 07:08 |只看該作者

要相方同意, 先可以扣 or 唔扣. 但如果只得一個月notice, 一般都老細都唔扣, 因為要handover, except 驚員工玩野

點評

Supersasa 岩!! 發表於 12-8-2 10:43

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CTCW

子爵府

積分: 10521

叻叻勳章

14^#

發表於 12-8-1 11:41 |只看該作者

其實絕大部份我都係覺得你公司點同你定囉 ... 間間公司都唔同o既(我覺得)

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tantanmama

公爵府

積分: 28711

虎到金來勳章牛年勳章 HiPP勳章(1) 2018復活節勳章環保接龍勳章 wyeth冷知識勳章 BK Milk勳章 DHA勳章育兒性格勳章開心吸收勳章

15^#

發表於 12-8-1 15:16 |只看該作者

如果你公司policy有寫明不可用年假作代通知期, 佢地係咁計架. e.g. 你1/8辭職, 理論上做到31/8, 仲有20日年假. 如果你想做到11/8走, 公司會扣你20日人工當代通知金, 另外, 再計番20日假錢俾你, 即係等如0.

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bestemily

大宅

積分: 1728

16^#

發表於 12-8-1 23:08 |只看該作者

回覆：咩大假原來唔可以咁用? 有無人知呢

之前我resign都以為可以扣大假早D走，但問過勞工署，原來僱主係有權唔批咁做，我舊公司仲要求我要俾代通知金，公司會計返大假果D錢俾我，即係唔可以對扣，只可以左手交右手咁。因為代通知金嘅計法同大假錢嘅計法係有分別。代通知金係計離職月份人工除30日，大假係計全年收入除365日。如果份工每個月收入係有佣金，就會比較大嘅差別。仲有，原來resign咗之後係唔可以再請大假，只會直接扣錢。