論盡家傭

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複式洋房

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1#
發表於 12-9-26 14:52 |只看該作者
同上


翡翠宮

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26#
發表於 12-9-27 12:03 |只看該作者
chair 發表於 12-9-27 10:14
My ' 5 and a half years ' maid resigned................I don't need to pay
But I am afraid ...

咁你有無收佢封手寫+簽名的辭職信先? 有的話就安心好多....


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25#
發表於 12-9-27 11:46 |只看該作者
chan803 發表於 12-9-27 09:37
就算計落糧單都係一樣無得報稅架啦
就係無著數,[扣稅]我更加唔會入糧單.如果有得扣我都或者會.


大宅

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24#
發表於 12-9-27 10:14 |只看該作者
My ' 5 and a half years ' maid resigned................I don't need to pay :;pppp:
But I am afraid she would charge me for not paying LSP


翡翠宮

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23#
發表於 12-9-27 09:37 |只看該作者
FA8866 發表於 12-9-27 01:01
所以我每期糧單都係比法定工資,bonus我係一年比一次,過年時比利是咁比,呢封利是我唔駛佢簽收的.反 ...

就算計落糧單都係一樣無得報稅架啦


公爵府

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22#
發表於 12-9-27 01:01 |只看該作者
chan803 發表於 12-9-26 18:05
好似無需要 "數目相同, 並且定時維持長時間" 喎...

法例有咁樣寫到:
所以我每期糧單都係比法定工資,bonus我係一年比一次,過年時比利是咁比,呢封利是我唔駛佢簽收的.反正bonus係我用黎多謝佢做得好,又唔係用黎報稅,所以我唔會計落糧單,長服我都係用法定工資計.
有d僱主一個月出$4,000糧,係糧單個個月寫$4,000,咁長服就要按$4,000比了.


象牙宮

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21#
發表於 12-9-26 20:35 |只看該作者
DoReMi媽媽 發表於 12-9-26 15:02
每個月自己抽起幾百家用儲起佢, 到工人走時你咪唔駛一炮過俾大數囉, 又合法, 又俾小咗 ~ 感覺上. ...
"感覺上" 同刷卡做分期一樣... hahaha.
都是自己荷包. 會計帳目沒有分別.
長期服務金 倒是有選擇的. 名正言順 2nd 合約 88. 全世界任何雇主/政府, 沒有保証一定要雇用員工一輩子的! 共產党有嗎??

合法地比小D長期服務金 那里呢? 告你还來不及呢!



想不開、就別想. 得不到、就不要.  失去了、繼續笑.  擁有了、要珍惜。
快乐不是拥有的多,而是计较的少。  

生悶氣,發脾氣,煩躁,焦慮,失眠.   是指因生气(生闷气、怒气、着急上火生成的火气、思虑生成的郁气)。
理性討論交流者。


珍珠宮

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20#
發表於 12-9-26 19:18 |只看該作者

引用:其實係因為原本出糧係每月嘅二十日,但因我

原帖由 trenycebaby 於 12-09-26 發表
其實係因為原本出糧係每月嘅二十日,但因我自己本身份工係二十三日至出糧才可比糧佢,咁佢程日問我,我迷比 ...
唔使咁麻煩。法例規定出糧日子 7 日內出都係合法。你爭 3 日應該係合法期內。你個 record 寫清楚出糧日係 23 號,出就係出上月 21 號到本月 20 號就得。




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19#
發表於 12-9-26 18:22 |只看該作者
其實係因為原本出糧係每月嘅二十日,但因我自己本身份工係二十三日至出糧才可比糧佢,咁佢程日問我,我迷比多三日佢嚟改糧期囉


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18#
發表於 12-9-26 18:13 |只看該作者
chan803 發表於 12-9-26 18:05
好似無需要 "數目相同, 並且定時維持長時間" 喎...

法例有咁樣寫到:
外傭就梗係會要求高嗰個ga啦! 無論邊個期間, 佢哋一定據理力爭, 合理期望的薪金, 就係佢哋攞嚟打的point. 條文 ~ 係攞嚟凶僱主ga.

勞例夠話僱主只要再請外傭, 就唔駛俾譴散費外傭啦, 但勞工署咪一樣教外傭以無理解僱嚟告僱主攞譴散費, 僱主一樣繼續請外傭, 都要俾人告, 又咩道理? 勞例條文夠寫得清清楚楚啦!


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17#
發表於 12-9-26 18:11 |只看該作者
trenycebaby 發表於 12-9-26 17:02
BUT I ASKED THE LABOUR DEPT THAT FOLLOW LAST MONTH SALARY WO
吓??!! 你錯誤解讀LD職員的意思喎~

你係出多咗3日比佢, 佢月薪不變架嘛, 仍然係一個月架喎
月薪係以糧期計, 唔係計佢糧期內返幾多日工? 如果佢last一個月返得15日工, 咁點計呀?

你係打工仔, 你老細咁同你計, 你肯唔肯?
點解會有雙重標準架呢???


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16#
發表於 12-9-26 18:05 |只看該作者
DoReMi媽媽 發表於 12-9-26 18:01
唔係佢要求或唔要求, 而係僱主所offer的, 超越咗合約, 而數目相同, 並且定時維持長時間, 就會成為勞方的合 ...

好似無需要 "數目相同, 並且定時維持長時間" 喎...

法例有咁樣寫到:

"僱員亦可選擇按緊接有關日期前12個月期間的工資平均數計算"


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15#
發表於 12-9-26 18:01 |只看該作者
本帖最後由 DoReMi媽媽 於 12-9-26 18:03 編輯
chan803 發表於 12-9-26 17:53
原來工人有權要求以最後12個月人工的平均數黎計長期服務金架...

喜歡俾 bonus 的僱主要留意呀.

唔係佢要求或唔要求, 而係僱主所offer的, 超越咗合約, 而數目相同, 並且定時維持長時間, 就會成為勞方的合理期望, 哩個情況, 唔單止對外傭, 對本地勞工都係一樣, 因為外傭同本地勞工用緊同一套勞例.


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14#
發表於 12-9-26 17:53 |只看該作者
DoReMi媽媽 發表於 12-9-26 17:46
唔明你點俾多3日人工? 係每個月都俾多同一個數? 糧單簽收都係多過合約的銀碼? 相同的高人工銀碼維持咗長時 ...

原來工人有權要求以最後12個月人工的平均數黎計長期服務金架...

喜歡俾 bonus 的僱主要留意呀.


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13#
發表於 12-9-26 17:46 |只看該作者
THREE DAYS SALARY


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12#
發表於 12-9-26 17:46 |只看該作者
trenycebaby 發表於 12-9-26 16:29
如果本身我之前係出多左三日人工,咁最後哥個月我係要扣番三日人工,咁係咪即是用番扣左哥個數嚟計番個長期 ...
唔明你點俾多3日人工? 係每個月都俾多同一個數? 糧單簽收都係多過合約的銀碼? 相同的高人工銀碼維持咗長時間? 如果係, 就變咗係合理期望的薪金, 因有糧單證明, 長服有機會要跟高人工個數嚟俾.


男爵府

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11#
發表於 12-9-26 17:34 |只看該作者
回覆 trenycebaby 的帖子

出多左salary定bonus?
以salary計


珍珠宮

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10#
發表於 12-9-26 17:21 |只看該作者
misschowchow 發表於 12-9-26 16:56
如果工人差你都吾會同佢續幾個約la!比反應得既佢la!好難比少D又合法喎好多苦主吾好話同工人續到 ...

同意呀.

我舊姐姐4張約, 佢最後果幾個月好差, sunday放假11-12點先返到.
我都照比了LSP佢, 我係唔昐氣比, 唔甘心比, 但無法, 應比則比囉.


翡翠宮

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9#
發表於 12-9-26 17:15 |只看該作者
trenycebaby 發表於 12-9-26 17:02
BUT I ASKED THE LABOUR DEPT THAT FOLLOW LAST MONTH SALARY WO

咁你咪試下用扣咗幾日人工的最後一個月的人工去計, 睇下個外傭肯唔肯制.

如果佢唔肯制 & 告上 勞工署, 睇下最後勞工署話用邊個人工計? 有結果記得通知大家喎 我都好想知.


子爵府

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8#
發表於 12-9-26 17:02 |只看該作者
BUT I ASKED THE LABOUR DEPT THAT FOLLOW LAST MONTH SALARY WO

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