自由講場 今日: 68 | 主題: 1353740

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發表於 17-11-9 15:01 |只看該作者

DoReMi媽媽發表於 17-11-9 14:53
無同理心，每個家庭都有自己嘅困難同需要。顧得了外傭的人權，但僱主同需要被照顧的人嘅人權又去咗邊度？ ...

僱主無心理準備之下要破財之除重要煩惱屋企無人手照老幼，重要考慮需要請多個人幫手，重有精神困擾等問題！
咁情況僱主連批評既資格都唔可以有？講就天下無敵之聖人也

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dearmm

子爵府

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發表於 17-11-9 15:04 |只看該作者

yurijm 發表於 17-11-9 07:56
【本報訊】有外傭疑因懷孕遭僱主解僱！一名在港工作逾十載的印傭去年把懷孕的消息告知其僱主後，僱主要求她 ...

工人喺醫院生仔要俾幾多錢？有冇居留權？

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JanisUmi

大宅

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發表於 17-11-9 15:06 |只看該作者

無奈

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發表於 17-11-9 15:09 |只看該作者

ninachu 發表於 17-11-9 14:57
唉，有傳染病嘅外傭，根本唔舒服呢個工作綱位，應該立即遣返原居地

但香港平機會唔係咁講，同時，香港嘅外傭組織，仲有工會，唔會放過香港僱主，除非有醫生肯出信證明工人unfit to work, 香港外傭僱主一直處於被打的狀態。

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發表於 17-11-9 15:09 |只看該作者

birdbird 發表於 17-11-9 13:44
何不食肉靡!!!!

如刻位會員所指，
同樣道理，工人大肚要受得住僱主不禮對待風險先考慮申請做工人啦
做乜要投訴？

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發表於 17-11-9 15:10 |只看該作者

dearmm 發表於 17-11-9 15:04
工人喺醫院生仔要俾幾多錢？有冇居留權？

有香港身分證
同香港居民同一收費每日$100

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發表於 17-11-9 15:10 |只看該作者

wantaima 發表於 17-11-9 15:01
僱主無心理準備之下要破財之除重要煩惱屋企無人手照老幼，重要考慮需要請多個人幫手，重有精神困擾等問題！
咁情況僱主連批評既資格都唔可以有？講就天下無敵之聖人也...

唔係個個家庭都有能力去請多一個外傭去照顧本來要工作嘅人，成件事真係荒謬絕倫

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brindlewin

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發表於 17-11-9 15:12 |只看該作者

wantaima 發表於 17-11-9 14:54
係人都知工人大肚有10週產假啦，
我討論緊合唔合理，因為請工人來照顧屋企而不是要僱主照顧比埋人工再要照 ...

冇分別。
好多人打緊都係2年合約工，老細請佢地返嚟都係工作，但懷孕了一樣要俾產假。

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kayen

侯爵府

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發表於 17-11-9 15:14 |只看該作者

kokochow 發表於 17-11-9 08:03
梗係有啦，仲可囉綜緩，咩福利都有，
唔係點會咁多B6衝閘

根本要取消香港生，變港人，港埋單

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發表於 17-11-9 15:18 |只看該作者

本帖最後由 DoReMi媽媽於 17-11-9 15:20 編輯

wantaima 發表於 17-11-9 14:54
係人都知工人大肚有10週產假啦，
我討論緊合唔合理，因為請工人來照顧屋企而不是要僱主照顧比埋人工再要照 ...

除咗大肚，以往仲有啲係諗住嚟香港醫重病的，如果工人為僱主做咗十年8年，期間有病，無功都有勞，僱主要對佢照顧，但有啲嚟到無幾耐就話有cancer的，大佬，工人做一般體檢，係唔會check到佢有冇重病，結果僱主無端端要照顧一位重病的陌生人，明明家中老少都要人照顧，而家更要照顧多一個重病嘅外傭，咪即係令僱主雪上加霜？

可以點解決？唔係個個都有多餘錢去再請多個外傭吧？

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發表於 17-11-9 15:20 |只看該作者

DoReMi媽媽發表於 17-11-9 15:10
唔係個個家庭都有能力去請多一個外傭去照顧本來要工作嘅人，成件事真係荒謬絕倫 ...

享受道德、人權＆自由、民主既同時都需要履行職責及義務。否則只有受而沒有付就失去平衡了。

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發表於 17-11-9 15:21 |只看該作者

wantaima 發表於 17-11-9 15:20
享受道德、人權＆自由、民主既同時都需要履行職責及義務。否則只有受而沒有付就失去平衡了。

哩條數真係唔識計

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birdbird

水晶宮

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發表於 17-11-9 15:24 |只看該作者

回覆樓主:

其實只要入境處開宗明義懷孕外傭在港放產假時不必住宿僱主家, 僱主冇義務比工人在家放產假亦不屬違法, 已經減輕僱主不少的心理及精神負擔。

當工人要自行盤算在港放產假時起居飲食問題, 可能會願意回鄉生産。

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ILoveAA2017

禁止訪問

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發表於 17-11-9 15:24 |只看該作者

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