我吾系覺得自己好勁, 其實我都系普通FG, Senior級同事人工高過我, 我系預左, 有人sell 學歷, 有人sell 經驗, 好正常, 不過系Senior B同事年齡50 above, 當初聽過佢background系有成20年會計工作經驗, 所以系對佢有期望
我公司畢竟上市, 所以會計部工作偏複雜同多野做, 公司走左位senior (之前位Senior結婚吾做) 再請返人, 我系好期望新senior post, 多工作經驗既人可以幫到手, 但佢既表現吾符合20年經驗, 我有時覺得公司出到有20幾k人工系可以請到更有能力既人幫輕到整個會計部
其實我都吾期望自己可以做到3年以上, 不過系考慮咩時間轉走對自己比較好
其實我系工作量上我好早知道自己比同事B多, 都無計較過, 做多d當學野, 單單系工作上既辛苦我暫時仲頂得住, 不過系有時同事B說話既態度有時好挑戰我eq, 同時令我有d吾知點同佢合作溝通, 當知道埋人工差異大到成50%, 就更加打擊我工作士氣,所以呻下姐, 我諗我多數捱得1個月得1個月, 睇埋今年有無得出bonus再plan轉工
話夾唔到個 senior離職, 我應該吾會了, 職場既野大家心照算了, 好來好去, 我日後仲要做reference check, 等上司A做啲改變, 應該指望吾上了, 我上司A佢其實系感受到我同同事B工作上夾吾到, 佢當吾知, 由佢hea, 以和為貴姐