論盡家傭

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大宅

積分: 1175


發表於 14-6-20 23:32 |顯示全部帖子
當僱傭合約終止時,外傭僱主須向外傭支付工資,以代替其每工作滿12個月可享有但未發放的年假。此外,在每一個假期年(即外傭開始受僱後每12個月的一段時間)內,如外傭已受僱滿3個月但不足12個月,外傭可享有按比例的年假薪酬。


未夠3個月炒佢, 係咪不用賠大假錢?


水晶宮

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HiPP勳章(1) 開心吸收勳章 美好大世界2017勳章 想生BB熱投 好媽媽勳章 醒目開學勳章 畀面勳章 大廚勳章 BK Milk勳章


發表於 14-6-21 01:11 |顯示全部帖子
ptu 發表於 14-6-20 23:32
當僱傭合約終止時,外傭僱主須向外傭支付工資,以代替其每工作滿12個月可享有但未發放的年假。此外,在每一 ...
我們都以為,很努力去做,就可以做好一件事。但原來我們是很用力地,去做錯一件事。

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