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自由講場

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seaman1982


水晶宮

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牛年勳章 好媽媽勳章 醒目開學勳章 畀面勳章 環保接龍勳章 大廚勳章


發表於 15-3-19 01:35 |顯示全部帖子

引用：Quote:原帖由 seaman1982 於 15-03-19 發表

原帖由 JoanC 於 15-03-19 發表
好似唔係每份工都可累積病假果喎
我所知就係，同埋樓主有醫生紙，係唔可以用大假扣，一定係病假，分別只係有錢同冇錢既分別。
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education222


男爵府

積分: 5335


發表於 15-3-19 07:58 |顯示全部帖子

引用：Quote:原帖由+JoanC+於+15-03-19+發表好似

原帖由 seaman1982 於 15-03-19 發表
我所知就係，同埋樓主有醫生紙，係唔可以用大假扣，一定係病假，分別只係有錢同冇錢既分別。

...
唔該曬你地
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sweetieyuki


侯爵府

積分: 22284


發表於 15-3-19 08:01 |顯示全部帖子

引用：蝕章了勞工法例無「散放」病假架。公司縮骨

原帖由 Charlotte_mom 於 15-03-19 發表
蝕章了勞工法例無「散放」病假架。公司縮骨真係可以扣晒（而家扣錢，同扣假，咪即係一樣扣你！）



...
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WKFC


大宅

積分: 1472


發表於 15-3-19 09:34 |顯示全部帖子

回覆：病假問題

你打上勞工署熱線問啦
嗰邊24小時接聽，有專人同你對話了解情況並解答，佢地幾好，唔會係咁dull圈答
咁你就唔需要估估下

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kkvicky


侯爵府

積分: 23903


發表於 15-3-19 09:49 |顯示全部帖子

引用：最近入了院,+請了很多病假,公司話會跟政府

原帖由 education222 於 15-03-18 發表
最近入了院, 請了很多病假,公司話會跟政府法例扣假，咁我想知道即係扣幾多日？有冇HR既jm可以解答我？
5-6/ ...
個人最憎呢啲所謂跟足勞工法例嘅公司，一啲人情味都冇，唔識彈性處理。
咁當然有啲人覺得冇問題嘅！
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木土土


琥珀宮

積分: 164120


發表於 15-3-19 10:26 |顯示全部帖子

引用：Quote:原帖由+JoanC+於+15-03-19+發表好似

原帖由 seaman1982 於 15-03-19 發表
我所知就係，同埋樓主有醫生紙，係唔可以用大假扣，一定係病假，分別只係有錢同冇錢既分別。

...
無薪病假要扣糧行政麻煩，好多公司都會叫員工當申請年假代替，對員工黎講無咩分別一般會同意，咁就唔算犯法啦！
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MARTINA217


男爵府

積分: 5404


發表於 15-3-19 10:36 |顯示全部帖子
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nz


珍珠宮

積分: 37520


發表於 15-3-19 10:45 |顯示全部帖子

引用：Quote:原帖由 seaman1982 於 15-03-19 發表

原帖由 education222 於 15-03-19 發表
唔該曬你地
樓主如果只是普通中小型公司，同hr傾下，叫佢俾番幾日病假啦，公司無人先捱返去做，如果間公司要跟正苦例，你自己都心淡啦。
留一口氣，荒夜裡點一盞風燈，我們一路同行。

每一個結束，都是一個新開始；集合力量，繼續發聲，They can’t kill us all。
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kishibabe


伯爵府

積分: 18924


發表於 15-3-19 10:54 |顯示全部帖子

回覆：病假問題

一個病睇得出間公司有幾好喇，我都唔係好明點樣照出糧但扣假囉，打去勞工處問問好啲
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Phoebe_snufkin


公爵府

積分: 25021

hashtag影視迷勳章 BK Milk勳章


發表於 15-3-19 10:54 |顯示全部帖子
其實你假紙可唔可以照寫5-17/3放病假, 中途返去個D當義務幫手唔係返工? 當然你計下扣假定5-17/3俾4/5人工抵D啦
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momoakira


水晶宮

積分: 57088

開心吸收勳章 BK Milk勳章


發表於 15-3-19 11:20 |顯示全部帖子

回覆：病假問題

跟病假紙 5至17號

連續4日病假出5份4糧
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lovestarry001


公爵府

積分: 29349

開心吸收勳章 hashtag影視迷勳章


發表於 15-3-19 11:23 |顯示全部帖子
其實醫院或醫生開得假紙俾你, 你就唔應該返, 咁樣除左公司會有理由因為你唔係連4而扣錢之外, 其實如果放假途中你有乜事勞保真係可以唔受理. 而且搞起上黎公司亦可以CHALLENGE發病假紙0既機構, 話佢地亂發病假, 因為你係0係放病假途中返左工!
.........................................
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方方媽媽


水晶宮

積分: 74328


發表於 15-3-19 11:26 |顯示全部帖子
首先要睇你做左幾耐,有無儲到足夠的有薪病假日.首年受僱,每月可累積到2天有薪病假.一年就合共24天.第13個月開始,每月可累積4天.最高累積到120天.
其次,就要睇公司有無明文規定的病假津貼發放守則.如果無,就依勞工法例.
法例訂明,要連續四日病假才可獲得病假津貼.
你拆開晒來放,係一日既人工都攞唔到架.
要放就放足4日,咁反而攞到人工.
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方方媽媽


水晶宮

積分: 74328


發表於 15-3-19 11:28 |顯示全部帖子
seaman1982 發表於 15-3-19 00:30
法例係每個月有兩日病假，你做左份工幾耐就幾耐。
受僱首年才是每月2日,第13個月起,就每月4日.
但是,這福利只保障以連續性契約聘請的員工,即係:
連續4個星期,每1個星期工作都達到18小時或以上.
相信樓主都係受保障,但唔知佢做左幾耐.
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adam112


男爵府

積分: 8328


發表於 15-3-19 11:29 |顯示全部帖子
勞工法例係要有連續三日以上醫生假紙先會出4/5人工既有薪病假
你咁分開放，其本上全部都係無薪

另外有薪假期係每月有2日，最多累積60日
我係第一胎, 祝各媽咪開開心心 !
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方方媽媽


水晶宮

積分: 74328


發表於 15-3-19 11:30 |顯示全部帖子
education222 發表於 15-3-18 23:11
最近入了院, 請了很多病假,公司話會跟政府法例扣假，咁我想知道即係扣幾多日？有冇HR既jm可以解答我？
5-6/ ...
醫生開比你5至17日,為何你要中間返工?
你一次過放病假,公司係要比5分4人工比你,但中間返左工,返工果日就有人工,無返工果日就一毫子都無呀.
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education222


男爵府

積分: 5335


發表於 15-3-19 22:28 |顯示全部帖子

引用：首先要睇你做左幾耐,有無儲到足夠的有薪病

原帖由 方方媽媽 於 15-03-19 發表
首先要睇你做左幾耐,有無儲到足夠的有薪病假日.首年受僱,每月可累積到2天有薪病假.一年就合共24天.第13個月 ...
多謝各位的回覆， 我現在只剩6日有薪病假, 5-6/3這兩天公司會full pay, 但之後請的病假就出4/5糧, 我覺得都算fair既
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eeb


水晶宮

積分: 51073

至尊種植勳章 醒目開學勳章 畀面勳章 環保接龍勳章


發表於 15-3-19 22:47 |顯示全部帖子

引用：Quote:原帖由 方方媽媽 於 15-03-19 發表首

原帖由 education222 於 15-03-19 發表
多謝各位的回覆， 我現在只剩6日有薪病假, 5-6/3這兩天公司會full pay, 但之後請的病假就出4/5糧, 我覺得都 ...
佢呢個計法，已經好過勞工例，算係咁啦。

如果只跟勞工例，就算你連放4日，嗰4日都只係4/5pay, 唔係full pay.
識網友只限吹下水、交換下資訊、發揮網力，邊個認真就邊個輸。
私人傳訊

education222


男爵府

積分: 5335


發表於 15-3-19 22:49 |顯示全部帖子

回覆：education222 的帖子

我問過勞工處，我雖然是有幾天是請了半天病假，但因也是連續四天的，所以在法例下都算是符合要求，公司要出4/5糧
私人傳訊

education222


男爵府

積分: 5335


發表於 15-3-19 22:50 |顯示全部帖子

引用：Quote:原帖由+education222+於+15-03-19+發

原帖由 eeb 於 15-03-19 發表
佢呢個計法，已經好過勞工例，算係咁啦。

如果只跟勞工例，就算你連放4日，嗰4日都只係4/5pay, 唔係full p ...
係呀，我都覺得算係咁刺
私人傳訊


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