論盡家傭

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Auntie-DOS


別墅

積分: 870


1#
發表於 08-8-28 15:56 |只看該作者
agent 話最早可在visa到期日前40日release工人，加埋14日年假即可在visa到期日前54日放工人走。咁樣做法係完約但early release，通常比有新工人早到用，我去勞工網睇過搵唔到有關資料，有無人聽過？

咁人工應點計？謝謝幫忙！
UncleDOS教育資訊網:
http://edu.uncledos.com/
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咩咩豬


大宅

積分: 2800


2#
發表於 08-8-28 17:18 |只看該作者
通常在約滿日,提前14天(工作日)給工人走,早咁多即係提前終止合約.
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咕怪媽媽


男爵府

積分: 7836


3#
發表於 08-8-28 17:41 |只看該作者
我問過入境處, 工人做滿 23 個月先叫完約, 差一日都當斷約.

至於扣大假, 視乎您點樣處理。例如,

工人 31/10 正式完約, 您比佢做埋 30/9，咁佢都算完約。
如果您扣埋大假，佢 14/9 離開，而您報比入境處佢係 1/10 終止合約, 佢都仲算完約。但您自己要承擔由 14/9-30/9 期間的風險, 因為佢仲係 under 您的employment .
如果您照直報佢 14/9 離開, 15/9 終止. 您冇任何風險, 佢就要被當斷約, 要返家當 oversea 重新申請過來, 亦都唔可以在港直接轉僱主.

原文章由 Auntie-DOS 於 08-8-28 15:56 發表
agent 話最早可在visa到期日前40日release工人，加埋14日年假即可在visa到期日前54日放工人走。咁樣做法係完約但early release，通常比有新工人早到用，我去勞工網睇過搵唔到有關資料，有無人聽過？

咁人工應點計？謝謝幫忙！ ...
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