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momomola


大宅

積分: 1013


1#
發表於 18-4-10 16:58 |只看該作者
想拎No Pay Leave 做事假
但HR話過咗Probation之後就冇No Pay Leave拎
要拎假就只可以用Annual 扣
請問佢咁做合法嗎？
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choc_choc


侯爵府

積分: 20606


2#
發表於 18-4-10 17:03 |只看該作者

回覆樓主:

正常要先扣 annual leave balance, 扣哂的話，有公司可以俾staff 攞未earn 嘅annual leave.
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momomola


大宅

積分: 1013


3#
發表於 18-4-10 17:03 |只看該作者
回覆 choc_choc 的帖子

即係員工冇權揀放No Pay?
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至愛朱古力


禁止訪問

積分: 20075


4#
發表於 18-4-10 17:04 |只看該作者
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
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終極熊貓


珍珠宮

積分: 38627


5#
發表於 18-4-10 17:04 |只看該作者

回覆樓主

當然係扣哂AL先拎nopay
點解有AL唔拎

如果你有AL淨，離職時，佢要陪錢俾你㗎。
外地有啲係double triple計添㗎，先拎AL先係正路
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oiyau2005


公爵府

積分: 29607

親子王國15週年勳章


6#
發表於 18-4-10 17:04 |只看該作者
momomola 發表於 18-4-10 16:58
想拎No Pay Leave 做事假
但HR話過咗Probation之後就冇No Pay Leave拎
要拎假就只可以用Annual 扣

咁有Annual leave點解唔用要扣錢呢, 反而唔明
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momomola


大宅

積分: 1013


7#
發表於 18-4-10 17:07 |只看該作者
回覆 oiyau2005 的帖子

因為Annual日數唔多想留返去旅行用
如果用哂Annual做事假
之後想去旅行怕佢唔批
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chillimom


男爵府

積分: 9525


8#
發表於 18-4-10 17:08 |只看該作者

回覆樓主

公司不是老馮要俾人no pay 的

點評

wingyee_ma    發表於 18-4-11 08:51
sklui    發表於 18-4-10 18:01
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howmuch


水晶宮

積分: 52865


9#
發表於 18-4-10 17:08 |只看該作者
No Pay Leave 公司絕對有權唔放給你...., 呢個大前提之下....只有Annual Leave.

相信好少HR會讓staff, 有Annual Leave唔放, 放 No Pay Leave. 亦好少staff, 會咁要求.....因為減少收入.
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momomola


大宅

積分: 1013


10#
發表於 18-4-10 17:09 |只看該作者
回覆 終極熊貓 的帖子

用哂今年嘅Annual佢要我預支出年嘅Annual都唔比用No Pay

如果欠落公司太多Annual
而離職嘅時候人工同入職個陣差得遠
咁就好蝕了！
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1314625


水晶宮

積分: 55046


11#
發表於 18-4-10 17:09 |只看該作者
momomola 發表於 18-4-10 17:03
回覆 choc_choc 的帖子

即係員工冇權揀放No Pay?

基本上係，因為勞例上係無「no pay leave」，比你放都係福利之一
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gigi19810326


子爵府

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減齡達人勳章 畀面勳章


12#
發表於 18-4-10 17:09 |只看該作者
oiyau2005 發表於 18-4-10 17:04
咁有Annual leave點解唔用要扣錢呢, 反而唔明

其實我明。。。。。
因為唔想浪費左大假係今次”無謂但又必要請假”嘅事情上面
係我嘅角度，一般大假係黎去旅行嘅，我得七日大假(假如)，想用足七日，但之前如果因為呢件事”無謂嘅事”無左一日，我會覺得好唔奮氣的

(純粹個人感受 我係家庭主婦，永遠只有no pay leave )
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終極熊貓


珍珠宮

積分: 38627


13#
發表於 18-4-10 17:11 |只看該作者
momomola 發表於 18-4-10 17:03
回覆 choc_choc 的帖子

即係員工冇權揀放No Pay?

你應該掉轉問，唔俾放AL要放nopay係咪合法～
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stitch2012


男爵府

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14#
發表於 18-4-10 17:13 |只看該作者
momomola 發表於 18-4-10 16:58
想拎No Pay Leave 做事假
但HR話過咗Probation之後就冇No Pay Leave拎
要拎假就只可以用Annual 扣
斷估都合法啦, 因為公務員都係放晒Annual先俾放No Pay
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oiyau2005


公爵府

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親子王國15週年勳章


15#
發表於 18-4-10 17:14 |只看該作者
momomola 發表於 18-4-10 17:07
回覆 oiyau2005 的帖子

因為Annual日數唔多想留返去旅行用

正常一定要放晒Annaul leave先, 佢咁做一定唔犯法.
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終極熊貓


珍珠宮

積分: 38627


16#
發表於 18-4-10 17:14 |只看該作者
momomola 發表於 18-4-10 17:09
回覆 終極熊貓 的帖子

用哂今年嘅Annual佢要我預支出年嘅Annual都唔比用No Pay

你要extra benefit，但又覺得咁係蝕？
規矩已定，你要預支，但又話用埋單月薪去計係蝕，咁你贏哂喎～

點評

sklui    發表於 18-4-10 18:03
luvkaka    發表於 18-4-10 17:19
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sweetannann


男爵府

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17#
發表於 18-4-10 17:16 |只看該作者

回覆樓主

假如屋企姐姐唔攞annual , 但問你攞7日no pay 返鄉下，大部份mum 都唔會俾啦。

no pay 唔係員工褔利

點評

luvkaka    發表於 18-4-10 17:19
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Ronnym


伯爵府

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18#
發表於 18-4-10 17:17 |只看該作者
本帖最後由 Ronnym 於 18-4-10 17:18 編輯
momomola 發表於 18-4-10 16:58
想拎No Pay Leave 做事假
但HR話過咗Probation之後就冇No Pay Leave拎
要拎假就只可以用Annual 扣

犯唔犯法就唔知. 但公司咁做係常理....
正常做法都係先用晒AL 先黎扣NPL 架啦.............

如果比員工自己揀AL 定NPL... 咁..... 分分鐘個員工可以放幾十日假囉.....


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Bobo113


子爵府

積分: 11316


19#
發表於 18-4-10 17:17 |只看該作者

回覆樓主:

唔好以為唔攞錢就可以隨時攞假，個個staff都系禁，公司咪無哂規距，唔好凈系諗自己先得架

點評

wingyee_ma    發表於 18-4-11 08:53
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李露眉


水晶宮

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20#
發表於 18-4-10 17:18 |只看該作者
至愛朱古力 發表於 18-4-10 17:04
正常做法呀，有大假正常係扣左大假先，無晒大假，有啲公司先批 no pay leave
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