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水晶宮

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發表於 19-1-21 05:31 |顯示全部帖子
你要對自己有d信心,佢咁話你,但你自問同其他同事夾唔夾得來? 係咪真係唔夠親和力? 工一份,人夾人,你係覺得佢無的放矢又好委屈既,我係你我會走囉,再搵一份適合自己的


伯爵府

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發表於 19-1-21 05:35 |顯示全部帖子
本帖最後由 mei524 於 19-1-21 05:37 編輯

我會檢討是否自己還未做得好,
如係的話就俾個機會自己去改善,
撘一步出去改善自己對現在、將來一定有益處,
其實最後受益係自己,
但如覺得自己已經做到+O一,
祇是老闆在挑骨頭,
咁就找過份工作啦!
但如果自己有問題而不改善,
去到邊都是有問題的


水晶宮

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發表於 19-1-21 06:18 |顯示全部帖子
拎你個名黎話你,你老細一係冇料搵野黎講,一係好唔中意你,評估下客觀環境再決定下一步。
無論是否轉工,反思下自己到底係咪獨家村,少同人溝通,如果真係,改變下自己冇壞,但如果自問已經好sociable,咪當你老細唱歌囉。


珍珠宮

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發表於 19-1-21 06:58 |顯示全部帖子

回覆樓主:

其實用得人哋個名嚟批評人嘅老闆根本已經唔係一個客觀,理性嘅人嘅做法,除咗話你個名之外,平時多唔多話你? 如果多,證明佢唔係咁鍾意你,過咗年搵過份,如果唔多,可能都係一時口衰,睇下你自己仲忍唔忍到落去。


水晶宮

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2019新春慶豚圓 2019勳章


發表於 19-1-21 07:16 |顯示全部帖子
甘道夫 發表於 19-1-20 22:07
自己係度未做夠一年,基本上老闆對我的工作評分係中上的,但跟與人合作的關係,佢不合格我,話我欠缺冇親和 ...

係咪純粹想有個名堂唔加咁多人工比你咋?

唔需要咁上心, 可能其他人都唔多好呢?

最重要, 加人工你覺得滿唔滿意, 想唔想繼續做呢份工先? 平時老闆又對你點先? 好唔好湊?
天空之城, 快樂之地


珍珠宮

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發表於 19-1-21 07:17 |顯示全部帖子
甘道夫 發表於 19-1-20 22:07
自己係度未做夠一年,基本上老闆對我的工作評分係中上的,但跟與人合作的關係,佢不合格我,話我欠缺冇親和 ...

过完年轉工!


侯爵府

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發表於 19-1-21 07:22 |顯示全部帖子
雖然做appraisal 係認真你就輸,而且每個人都有弱點,不會十全十美。但既然佢對你的評語如此難過,留下來你也不會做得開心。

不過我個人最接受不了他用名字去評價我,這都算人身攻擊



大宅

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發表於 19-1-21 07:30 |顯示全部帖子
甘道夫 發表於 19-1-20 22:07
自己係度未做夠一年,基本上老闆對我的工作評分係中上的,但跟與人合作的關係,佢不合格我,話我欠缺冇親和 ...

做到面面俱圓梗係好啦! 做個搞得掂老闆嘅pa,又搞得掂同事嘅pr

但人冇十全十美㗎! 人夾人緣,可能你下一個老闆就係鍾意你有獨立性, 唔會同公司啲人bili bala


大宅

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發表於 19-1-21 07:33 |顯示全部帖子
人夾人緣唔岩就走啦


大宅

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發表於 19-1-21 07:43 |顯示全部帖子

回覆樓主

搵過份。
要我貼錢請人食野先叫有親和力,咁唔好叫其他人對我有親和力


瑪瑙宮

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發表於 19-1-21 07:45 |顯示全部帖子

回覆樓主:

挑剔你個名, 都已經覺得佢講既野可信性好低! 如果其他野ok就繼續做, 唔得就搵工


侯爵府

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2019新春慶豚圓


發表於 19-1-21 07:54 |顯示全部帖子
連你個名都挑剔你,你老闆根本吾鍾意你,可能有好多同事响老闆面前投訴你都吾出奇,工作上要夾得黎真系好難,你會吾會得罪左同事或其他老闆而自己吾知


珍珠宮

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2019新春慶豚圓 2019勳章


發表於 19-1-21 08:00 |顯示全部帖子

回覆樓主:

唔啱就轉, 都讚成。
不過自我檢視吓, 是否真如老闆所講, 欠親和力。
就算唔做PA, 同同事之間相處好重要, 無職位係唔需要同同事接觸/合作。
親和力唔係一定要飲飲食食的。


寶石宮

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發表於 19-1-21 08:03 |顯示全部帖子

回覆樓主:

連名都可以用黎講, 咁佢係咪其實唔滿意你?


子爵府

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發表於 19-1-21 08:05 |顯示全部帖子
甘道夫 發表於 19-1-20 22:07
自己係度未做夠一年,基本上老闆對我的工作評分係中上的,但跟與人合作的關係,佢不合格我,話我欠缺冇親和 ...

可必太認真, 受佢二分四,放工之後話知佢。
I am Agent P


子爵府

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發表於 19-1-21 08:10 |顯示全部帖子
你打算繼續喺呢行發展?如果你出來工作無幾年 咪騎牛搵馬囉 記住一句 喺地獄出來後 去到邊度都係天堂 又唔係要打佢一世工 係咪先 我舊時都曾經有個衰老細 幾乎日日挑剔我 人身攻擊 最後半年我個個星期都比佢鬧到喊 我捱左兩年頂唔順 自此以後嘅老細/上司就算有時發下顛 喺我眼中只係小毛見大毛


男爵府

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發表於 19-1-21 08:14 |顯示全部帖子
甘道夫 發表於 19-1-20 22:07
你話我工作不達標,工作能力有問題,我都知衰啲乜?! 但冇親和力⋯⋯我真係吾知點做好!!

大家覺得我應 ...

其實做PA最重要同老闆合得來,你要了解老闆的性格和自己的性格&能力。
親和力其實很簡單,就是人家覺唔覺得你好,會俾面你幫你做一啲額外的事情。作為PA,有自己喺公司內、外的關係網係非常重要。你好努力只是一個過程,但老闆需要的是一個結果。
我99講一句話我覺得終身受用「你想人覺得你好,其實好簡單,你懂得吃虧,而且享受吃虧」,如果你工作下下都把工作範圍守得緊緊,多啲都唔願意做,就算換了崗位、公司,你一樣會見到「身邊人升職,為何不是我」的情況。
從自己的價值觀先調整吧!


伯爵府

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發表於 19-1-21 08:18 |顯示全部帖子
咁惡頂?連個名都要被挑剔?Btw,如果講「親和力」,可能覺得你唔夠friendly啩?無同其他人打好關係咁囉!


珊瑚宮

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發表於 19-1-21 08:18 |顯示全部帖子
甘道夫 發表於 19-1-20 22:07
你話我工作不達標,工作能力有問題,我都知衰啲乜?! 但冇親和力⋯⋯我真係吾知點做好!!

大家覺得我應 ...

親和力都係能力既一種,你可能以前唔知老闆有呢個要求,而家知道,可以試下做多d去改善!

不過你老闆用你名字批評你性格,呢樣就比較衰了


公爵府

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發表於 19-1-21 08:24 |顯示全部帖子
甘道夫 發表於 19-1-20 22:07
自己係度未做夠一年,基本上老闆對我的工作評分係中上的,但跟與人合作的關係,佢不合格我,話我欠缺冇親和 ...

做PA好講你同老闆嘅緣份。每個人性格唔同,無絕對啱定錯。既然你用心做而你boss睇唔到,唯有揾過份,反正未做夠一年。
HOPE EVERYDAY IS A GOOD DAY

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