自由講場

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大宅

積分: 2995


發表於 19-2-18 10:38 |顯示全部帖子
大C 發表於 19-2-18 00:50
咁你認為好的Hr係做左咩事?

部門等人用,1st in左個candidate覺得好啱,想再約2nd in時點知人地已經有offer,個HR落足牙力氹個candidate考慮(當時已經係星期五收左工的時間),又肯說服dept head喺星期日同個candidate做2nd in,最後成功搶到人返嚟,星期一返工

利申:以前做admin,成日同HR打交道,基本上佢地有事求你就“拍硬檔,幫幫手丫”,你有事求佢就同你講公司政策


大宅

積分: 1173


發表於 19-2-18 13:29 |顯示全部帖子

回覆樓主:

HR係討厭原因我估係見工如果唔熟個job nature但又話你唔岩,搬字過紙照讀job ad. 出offer又留難,雖然職位所在,在所難免,但都分到邊d識同有投巧,邊d只係一味打壓個candidate.


子爵府

積分: 12484

虎到金來勳章


發表於 19-2-18 13:43 |顯示全部帖子
我公司既HR如果得罪佢, 佢真係會成日係老闆面前講是非, 有幾個同事都因為佢離職或者被炒


侯爵府

積分: 20793

育兒性格勳章 畀面勳章


發表於 19-2-18 13:57 |顯示全部帖子
公司HR時常都係攞老闆當擋箭牌,好好地唔搞到員工, 其實幫手交下功課真係冇所謂. 但近排請咗個老讀書HR返嚟, 玩乜職級制, 公司有成3成人都係同樣工種同種職銜, 居然將呢3成人同其他人擺埋一齊 即如係有3成係保安, 就將佢地同幾個RECEPTIONIST, ADMIN, 拉埋一齊, 變相將薪金拉高, 之後問點解保安用34.5時薪請? 要你加人工. 但全世界行都係34.5時薪請保安, 其實有成3成人係呢個工種, 做個獨立職級, 獨立薪酬調查都應該啦. 當然公司錢, 佢要俾多D唔緊要, 但同時話公司要CUT BUDGET, 一邊要加人工, 一邊要cut budget, 從來未見過HR咁白痴, 精神分裂


大宅

積分: 1579


發表於 19-2-18 14:12 |顯示全部帖子

回覆樓主

以前做HR , 基本上你憎cut 嘢/ cut budget 係唔關hr 事,所有嘢都係老闆話事。


侯爵府

積分: 20793

育兒性格勳章 畀面勳章


發表於 19-2-18 14:47 |顯示全部帖子
bobochan0101 發表於 19-2-18 14:12
以前做HR , 基本上你憎cut 嘢/ cut budget 係唔關hr 事,所有嘢都係老闆話事。

當然知cut budget唔係HR話事,但搞個不知所謂嘅職級階梯一定係個HR阿頭搞出嚟,要做成績嘛


男爵府

積分: 8627


發表於 19-2-18 14:49 |顯示全部帖子

回覆樓主:

有d hr真係唔抵爭
試過見工,唔知係hr定dep. head冇睇過cv
去到話你經驗唔岩用,人工過budget
大佬呀我cv咪寫哂囉,究竟有冇睇cv嫁,唔岩用咪叫人黎見啦
有d要出差個job ad又冇寫, 真係嘥氣


珍珠宮

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2024年龍年勳章 2023年兔年勳章


發表於 19-2-18 14:51 |顯示全部帖子
good_pig 發表於 19-2-17 21:51
講真...party / BBq呢D錦上添花..有家室可能未必LIKE

實際多D假期, 彈性上班OR人工好D仲實際 ...

Exactly
最憎私人時間參加飯局
實際d比多幾日annual, 好d既medical 仲好


大宅

積分: 4200


發表於 19-2-18 14:53 |顯示全部帖子
本帖最後由 Cholechiu 於 19-2-18 14:54 編輯

HR本身唔討厭,令人討厭既系距自身性格兼行為。

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