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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 怕比人告

自由講場今日: 65|主題: 1299059

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樓主: blinkgogo

怕比人告 [複製鏈接]

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發表於 19-6-9 17:03 |只看該作者

賠3年糧咁誇？假設你搵3萬都賠100萬喎？

你入職果時無留意既咩？其實勞工法例係無呢d嘢㗎，但你公司係可以民事訴訟向你索償，不過，唔一定勝訟的，除非佢証明你地呢行係好敏感行業，你呢個職位係好敏感好重要，你轉職同行係會帶俾公司損失(例如d客戶會因為你離職而跟埋去你新公司、公司有敏感資料/專業技術會因為你離職而外洩去你新公司...)，否則呢d就會視為不合理既條款，係唔一定執行得到的。但如果你公司真係起訴你，都有排攪，大家都花錢花時間花精神

但如果你地係敏感行業，新公司又係同行，見工時HR無問你有無waiting period？你有無主動申報？

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發表於 19-6-9 17:11 |只看該作者

blinkgogo 發表於 19-6-9 14:36
嚮而家公司做得唔開心，有新offer，升職加薪好想去做
現公司入職時合約寫明離職後半年內不可同競爭對手工作 ...

我有遵守合約規定

不要從別人的嘴裡去認識我

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積分: 8520

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發表於 19-6-9 17:40 |只看該作者

呢類條款有可能被視為不合理條款而不能執行。如果你係專業人士，不妨搵個律師幫你睇下。

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發表於 19-6-9 17:52 |只看該作者

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發表於 19-6-9 19:55 |只看該作者

blinkgogo 發表於 19-6-9 15:21
你覺得同現公司講我去新公司，做完全唔關事嘅工種，應承佢我半年內完全唔接觸舊客，叫現公司出返封信比我 ...

無可能，面對快將離職的同事，就算唔告佢，都唔會為佢作任何證明

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發表於 19-6-9 20:17 |只看該作者

天佑我們發表於 19-6-9 14:47
你簽左就要守信用
對你有利無害
真係做得唔開心

agree

幸福可以好簡單

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發表於 19-6-9 20:29 |只看該作者

我舊公司都有簽呢啲條款，不過我地啲sales同事真係好難唔做返同行，但其實又冇乜嘢可以追討，聽講呢啲條款都係有名無實。

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發表於 19-6-9 20:30 |只看該作者

公司有無返勞工法先，咁霸道

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發表於 19-6-9 20:32 |只看該作者

將「限制性條款」列明在合約內是一些行業慣用的做法，但並不是任何情況下都適用的。審裁官指「限制性條款」多訂定於高級管理人員、擁有專門技術及有廣泛客戶來往的僱員中，以保障僱主免因僱員的離職而蒙受巨大損失。故「限制性條款」施用於該等僱員中一般都會被接受的。

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發表於 19-6-9 20:33 |只看該作者

《僱傭條例》第70條例明：「僱傭合約的任何條款，如看來使本條例賦予僱員的任何權利、利益或保障終絶或減少，即屬無效」簡單而言，就是說任何合約條款不得違反《僱傭條例》，否則即使雙方簽訂了協議，那些條款都沒法律約束力

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發表於 19-6-9 20:35 |只看該作者

如果樓主非管理及專業人員，你離開公司並不會使公司的機密資料及專門技術隨你的離職而流失；況且，你的離職亦不會導致公司流失大量客戶。反而，規定你半年內不得從事相關的行業的「限制性條款」，卻窒礙了你透過自己的勞力賺取生計的機會，因而是一項不合理的條款。

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發表於 19-6-9 20:35 |只看該作者

blinkgogo 發表於 19-6-9 14:36
嚮而家公司做得唔開心，有新offer，升職加薪好想去做
現公司入職時合約寫明離職後半年內不可同競爭對手工作 ...

冇事就事可，
有事就您舊公司多謝您36月糧。

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littlelittlepra

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發表於 19-6-9 20:47 |只看該作者

為左咁破產？
你朋友其實知唔知破產對你之後的影響，咪咁天真！

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發表於 19-6-9 21:00 |只看該作者

為份工申請破產？你傻左？

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35^#

發表於 19-6-9 23:14 |只看該作者

你高職位？可睇到機密文件？新公司有直接競爭？同舊公司不和？

如果全部否，舊公司真係無必要搵律師搞你

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醒目開學勳章畀面勳章

36^#

發表於 19-6-9 23:17 |只看該作者

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尊重合約。休息半年再上工。

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