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珍珠宮

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發表於 19-10-3 11:19 |顯示全部帖子
99%都會對沖,好有良心同財力嘅公司先會唔對沖啦。


禁止訪問

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發表於 19-10-3 11:20 |顯示全部帖子
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公爵府

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發表於 19-10-3 11:30 |顯示全部帖子
skymancar 發表於 19-10-3 10:24
同事話好衰嘅雇主先會對沖MPF,但我所知公司會對沖嘅,咁其實真係有好多雇主無對沖到?
...

應該話正常嘅都會咁做,係好好好好嘅僱主先唔會對沖。


大宅

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發表於 19-10-3 11:34 |顯示全部帖子
skymancar 發表於 19-10-3 10:24
同事話好衰嘅雇主先會對沖MPF,但我所知公司會對沖嘅,咁其實真係有好多雇主無對沖到?
...

我舊公司是大公司,幾年前炒了一批人,我同事話佢的遣散費冇對沖mpf ,公司都算有人情味


珍珠宮

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發表於 19-10-3 11:43 |顯示全部帖子
Charlotte_mom 發表於 19-10-3 11:06
每一個政策,一定有利有弊
有mpf之後,老闆以mpf之名,開價都低左,加人工手緊左,變相舊錢都唔係公司出, ...

又唔使講話剥削
事實係舊錢點搬啫

調轉你做老闆, 個做法係可以咁做
你另外俾, 係你大方
你跟住做係人情, 唔通我又話係剥削你?

李卓人自己試過炒人, 咪一樣對沖
俾人笑左幾年添啦
天朗氣清


大宅

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發表於 19-10-3 11:49 |顯示全部帖子
回覆 Charlotte_mom 的帖子

其實對沖同唔對沖, 條數點計? 有無formula 可以計下, 想幫自己計一計.


王國長老

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發表於 19-10-3 11:50 |顯示全部帖子
tinlong22 發表於 19-10-3 11:43
又唔使講話剥削
事實係舊錢點搬啫

本帖最後由 Charlotte_mom 於 19-10-3 11:53 編輯

咁你都識講,本來mpf係要老闆供譴散費,即基本人工外應俾嘅
如果老闆因為呢舊開支,減人工,唔係剥削員工係咩?

咁亦要公道講句,如果員工自己走,果5% mpf係員工拎走
所以剥削只存在於對沖時


王國長老

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發表於 19-10-3 11:52 |顯示全部帖子
LovelyKwan 發表於 19-10-3 11:49
回覆 Charlotte_mom 的帖子

其實對沖同唔對沖, 條數點計? 有無formula 可以計下, 想幫自己計一計.

計黎無用,公司要對就對,法例俾嘅
對沖咪扣返公司供在mpf嘅錢
唔對沖咪唔扣,mpf供左照俾你,公司自己另外俾長服譴散囉


子爵府

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發表於 19-10-3 11:54 |顯示全部帖子
本帖最後由 bearbear2003 於 19-10-3 13:46 編輯

實際99%都會對冲,仲有勞工法例lay off 可以max 賠30萬only,仲做得耐,基本係MPF 够cover, 譴散係年資*2/3每月人工


珍珠宮

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發表於 19-10-3 11:54 |顯示全部帖子
Charlotte_mom 發表於 19-10-3 11:50
咁你都識講,本來mpf係要老闆供譴散費,即基本人工外應俾嘅
如果老闆因為呢舊開支,減人工,唔係剥削員工 ...

咁你又知唔知未有MPF之前, 好多公司其實都係無俾譴散費?
直接清盤你吹佢唔漲

本來無既野, 又何來剥削?
天朗氣清


象牙宮

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發表於 19-10-3 11:55 |顯示全部帖子

回覆樓主:

我有對沖


象牙宮

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發表於 19-10-3 11:56 |顯示全部帖子
Charlotte_mom 發表於 19-10-3 11:50
本帖最後由 Charlotte_mom 於 19-10-3 11:53 編輯

咁你都識講,本來mpf係要老闆供譴散費,即基本人工外 ...

應為遣散費!
放下自在


禁止訪問

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發表於 19-10-3 12:05 |顯示全部帖子
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珍珠宮

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發表於 19-10-3 12:12 |顯示全部帖子
tinlong22 發表於 19-10-3 11:00
當年行MPF, 就係因為驚公司無錢俾遣散費
先叫僱主供, 日後就係僱主供款拎出黎對沖
而家僱主供左款
先叫佢地唔好拎黎對沖
我完全唔知係咩玩法


現在的人"太年青"了, 根本不了解當年政府搞MPF的用意.
一毫之善,與人方便;一毫之惡,勸君莫作;欺人是禍,饒人是福;不信抬頭看,蒼天饒過誰
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發表於 19-10-3 12:13 |顯示全部帖子
正常系會對沖,我之前再之前一份工系日本貿易公司做秘書,全公司得3個人,阿日本老細仲要炒我以外唯一既員工,不過老細唔知遣散費可以用MPF對沖,甘炒人既野系老細做,我當唔知無提。
我上一份工被遣散系有對沖,不過感恩被遣散。


公爵府

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發表於 19-10-3 12:18 |顯示全部帖子
tinlong22 發表於 19-10-3 11:00
當年行MPF, 就係因為驚公司無錢俾遣散費
先叫僱主供, 日後就係僱主供款拎出黎對沖
而家僱主供左款


當日政府叫僱主供MFP的原意是萬一公司執, 都有一筆錢可以補償, 但現在比人話扣錢嘅公司無良


公爵府

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發表於 19-10-3 12:19 |顯示全部帖子
tinlong22 發表於 19-10-3 11:54
咁你又知唔知未有MPF之前, 好多公司其實都係無俾譴散費?
直接清盤你吹佢唔漲


正解


珍珠宮

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發表於 19-10-3 12:22 |顯示全部帖子

回覆樓主:

當然係會用作對沖啦!mpf成立其中一個原因係咁用喎!

點評

hungng    發表於 19-10-3 12:26


琥珀宮

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發表於 19-10-3 12:41 |顯示全部帖子
Charlotte_mom 發表於 19-10-3 11:06
每一個政策,一定有利有弊
有mpf之後,老闆以mpf之名,開價都低左,加人工手緊左,變相舊錢都唔係公司出, ...

咁做係費時一做夠4年11個月就炒人,其實有利亦有弊


珍珠宮

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發表於 19-10-3 12:42 |顯示全部帖子

回覆樓主:

我公司以前係冇退休保障,只有合約滿有一個月酬金,年年俾我去旅行,買野洗曬,後來有mpf先要焗供款,果時真係好嬲,每月都少咗收入,但依家睇返又ok喎 ,如果每年俾酬金我實用鬼曬,退休真係死

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