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AppleChow


男爵府

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發表於 21-9-9 08:53 |顯示全部帖子
各位:
公司要你負責自己部門裁員,而工作可好快交接到的,你會向員工早一個月通知定會即走補ㄧ個月對員工較好?
因佢是我的下屬,關係又不差。
會提前ㄧ星期同佢講公司要裁員到時補回ㄧ個月通知會好D嗎?
因公司叫我自行決定,真是十分傷感的事。

謝謝!
私人傳訊回覆 引用

怪獸青BB


珍珠宮

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發表於 21-9-9 08:57 |顯示全部帖子

回覆樓主:

補錢即時走比較好

點評

ChloeBiluku_FB    發表於 21-9-9 13:12
la_source    發表於 21-9-9 10:38
私人傳訊回覆 引用

lilysun123


侯爵府

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發表於 21-9-9 08:58 |顯示全部帖子
AppleChow 發表於 21-9-9 08:53
各位:
公司要你負責自己部門裁員,而工作可好快交接到的,你會向員工早一個月通知定會即走補ㄧ個月對員工較好 ...

補錢走
私人傳訊回覆 引用

十一哥


侯爵府

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發表於 21-9-9 08:59 |顯示全部帖子
補錢即時走比較好X2

私人傳訊回覆 引用

tantanmama


公爵府

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發表於 21-9-9 09:01 |顯示全部帖子
當然係補錢即刻走啦, 收一樣嘅錢唔洗做. 一個月通知對僱員黎講係好折磨架.
私人傳訊回覆 引用

yipsiumee


侯爵府

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發表於 21-9-9 09:04 |顯示全部帖子
補錢好啲，員工可以即刻搵工嘛！
私人傳訊回覆 引用

iriswy


男爵府

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發表於 21-9-9 09:05 |顯示全部帖子
AppleChow 發表於 21-9-9 08:53
各位:
公司要你負責自己部門裁員,而工作可好快交接到的,你會向員工早一個月通知定會即走補ㄧ個月對員工較好 ...

補錢即走
私人傳訊回覆 引用

whyyou


侯爵府

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發表於 21-9-9 09:06 |顯示全部帖子
AppleChow 發表於 21-9-9 08:53
各位:
公司要你負責自己部門裁員,而工作可好快交接到的,你會向員工早一個月通知定會即走補ㄧ個月對員工較好 ...
點解要提前一星期同佢講?
私人傳訊回覆 引用

RS


男爵府

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發表於 21-9-9 09:07 |顯示全部帖子
AppleChow 發表於 21-9-9 08:53
各位:
公司要你負責自己部門裁員,而工作可好快交接到的,你會向員工早一個月通知定會即走補ㄧ個月對員工較好 ...

如果你想想…自己就係呢一個下屬, 你想即刻走, 定叫你做一個月先走?
私人傳訊回覆 引用

AppleChow


男爵府

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發表於 21-9-9 09:10 |顯示全部帖子
whyyou 發表於 21-9-9 09:06
點解要提前一星期同佢講?

因工作要交接,及可能有私人野要執,所以想提前同佢講ㄧ聲。
那應提前兩天同佢講可能會較好嗎?

Tks!
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私人傳訊回覆 引用

apelok


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發表於 21-9-9 09:12 |顯示全部帖子

回覆樓主：

本帖最後由 apelok 於 21-9-9 09:12 編輯

如果在公司立場當然唔想補錢比員工
而在員工立場當然想公司補錢即走
不過員工有多個月準備下都好架
我覺得事前唔駛直接講，但明示暗示下佢，提下佢， 醒目都知會栽員的
私人傳訊回覆 引用

Ada2288


男爵府

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發表於 21-9-9 09:12 |顯示全部帖子
嗰一個月都唔會有心機詳細交代啲嘢啦，即走補一個月對走嗰位員工嚟講好啲
私人傳訊回覆 引用

iriswy


男爵府

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發表於 21-9-9 09:12 |顯示全部帖子
AppleChow 發表於 21-9-9 09:10
因工作要交接,及可能有私人野要執,所以想提前同佢講ㄧ聲。
那應提前兩天同佢講可能會較好嗎?

如果2⃣️曰足夠交接就早2⃣️日好了，無謂要佢早多幾日唔開心
私人傳訊回覆 引用

vivibabyvivi


瑪瑙宮

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發表於 21-9-9 09:13 |顯示全部帖子
補錢走
私人傳訊回覆 引用

jon12345


大宅

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發表於 21-9-9 09:15 |顯示全部帖子
AppleChow 發表於 21-9-9 08:53
各位:
公司要你負責自己部門裁員,而工作可好快交接到的,你會向員工早一個月通知定會即走補ㄧ個月對員工較好 ...

以前就話驚CV花姐, e家呢個時勢,被炒好平常
所以補錢即走為較好.
私人傳訊回覆 引用

mizuho


侯爵府

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發表於 21-9-9 09:20 |顯示全部帖子
AppleChow 發表於 21-9-9 08:53
各位:
公司要你負責自己部門裁員,而工作可好快交接到的,你會向員工早一個月通知定會即走補ㄧ個月對員工較好 ...

你千萬唔好提前講，否則你係violation唔需要賠償即out
私人傳訊回覆 引用

BGCOME08


侯爵府

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發表於 21-9-9 09:20 |顯示全部帖子

回覆樓主:

梗係補錢即走啦，不過裁員好似唔係只補一個月咁簡單喎。
私人傳訊回覆 引用

eledak


男爵府

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發表於 21-9-9 09:22 |顯示全部帖子
BGCOME08 發表於 21-9-9 09:20
梗係補錢即走啦，不過裁員好似唔係只補一個月咁簡單喎。

係囉。。裁員有遣散費架, 長期服務金果d架wor
私人傳訊回覆 引用

mizuho


侯爵府

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發表於 21-9-9 09:25 |顯示全部帖子
一般所有layoff嘅都係幾時生效，保障公司係溝通完就立刻收拾離開，除非有特殊要求做transition。
樓主如果同個staff關係好，可以俾個靚reference佢，但千祈唔好提早通知，萬一個staff有情緒，你係會受牽連的，呢種屬於manager嘅低級錯誤，會影響你自己將來機會。
私人傳訊回覆 引用

KTKTKT5


珍珠宮

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發表於 21-9-9 09:37 |顯示全部帖子
AppleChow 發表於 21-9-9 09:10
因工作要交接,及可能有私人野要執,所以想提前同佢講ㄧ聲。
那應提前兩天同佢講可能會較好嗎?

本帖最後由 KTKTKT5 於 21-9-9 09:38 編輯

即走比較好, 你唔知會遇到咩人, 有d人自行辭職都會last day前delete所有e-mail, 有乜事孭唔起, 唔係唔想仁慈, 但都係保護自己先
私人傳訊回覆 引用


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