自由講場 今日: 3358 | 主題: 1299555

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發表於 22-3-10 21:47 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

你哋公司密切接觸者及確診會唔會出全薪？

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mcs74

珍珠宮

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2^#

發表於 22-3-10 21:52 |只看該作者

我老公公司會

好感恩

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3^#

發表於 22-3-10 21:54 |只看該作者

回覆樓主:

公司係政府承包商，要扣薪

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4^#

發表於 22-3-10 21:59 |只看該作者

c60300 發表於 22-3-10 21:47
你哋公司密切接觸者及確診會唔會出全薪？

跟勞工法，只會有 4／5人工。

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5^#

發表於 22-3-10 22:00 |只看該作者

wmkcnw 發表於 22-3-10 21:59
跟勞工法，只會有 4／5人工。

係，但密切接觸者未知扣薪情況

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STOPME666

大宅

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6^#

發表於 22-3-10 22:06 |只看該作者

wmkcnw 發表於 22-3-10 21:59
跟勞工法，只會有 4／5人工。

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李露眉

水晶宮

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7^#

發表於 22-3-10 22:11 |只看該作者

回覆樓主:

密切接觸點計
我同老公都無翻成個星期

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8^#

發表於 22-3-10 22:12 |只看該作者

回覆樓主:

密切接觸者唔知會點計

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小菜子

子爵府

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發表於 22-3-10 22:50 |只看該作者

wmkcnw 發表於 22-3-10 21:59
跟勞工法，只會有 4／5人工。

請問是否無論確診員工放幾耐病假都是出5分之4？

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bomi

大宅

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發表於 22-3-11 00:11 |只看該作者

c60300 發表於 22-3-10 22:12
密切接觸者唔知會點計

有隔離令的話密切接觸者應該用sickness allowance計，如果儲夠有薪病假的話

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小菜子

子爵府

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發表於 22-3-11 00:28 |只看該作者

bomi 發表於 22-3-11 00:11
有隔離令的話密切接觸者應該用sickness allowance計，如果儲夠有薪病假的話

請問確診員工點計？是否放幾耐也是出4/5？

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SARIDON

珍珠宮

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發表於 22-3-11 00:49 |只看該作者

回覆樓主:

我公司確診者有隔離令文件當病假，出4/5人工，密切接觸者扣大假或者no pay，我先係密切接觸者，跟住變成確診者，都好均真咁計數：幾多日係密切接觸者，確診又有幾多日咁計。。

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13^#

發表於 22-3-11 12:10 |只看該作者

c60300 發表於 22-3-10 22:00
係，但密切接觸者未知扣薪情況

中招者要上報身邊密切接觸者。

咁中招人仕和密切接觸者，攞左隔離令，就可以claim病假。

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14^#

發表於 22-3-11 12:22 |只看該作者

SARIDON 發表於 22-3-11 00:49
我公司確診者有隔離令文件當病假，出4/5人工，密切接觸者扣大假或者no pay，我先係密切接觸者，跟住變成 ...

如果有隔離令，你可以攞病假信，咁就扣病假而唔係no pay。

勞工署出左指引
https://www.labour.gov.hk/tc/major/310303.htm

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發表於 22-3-11 12:23 |只看該作者

c60300 發表於 22-3-10 22:12
密切接觸者唔知會點計

如果有隔離令，你可以攞病假信，咁就扣病假而唔係no pay。

勞工署出左指引
https://www.labour.gov.hk/tc/major/310303.htm

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