自由講場

跳至

首頁
23456...7

尾頁
   1


公爵府

積分: 29071


61#
發表於 23-5-20 23:41 |只看該作者
本帖最後由 TATEYAMA 於 23-5-20 23:43 編輯
~香奈兒~ 發表於 23-5-20 20:05
我估合約寫一個月內要一個星期通知,係僱員要走嘅情況下囉,即係僱員要走就要一個星期通知,否則要賠錢,但僱 ...

如果係咁7日通知期應該係相向,員工同公司都適用!呢D公司好衰,如員工走佢就扣佢7日,公司炒佢就側側膊


大宅

積分: 1344


62#
發表於 23-5-21 00:06 |只看該作者
~香奈兒~ 發表於 23-5-20 19:53
佢老細喺一個月試用期內解僱咗佢,即日通知即日走,以我理解,勞工法例頭一個月內係可以即時解僱,冇需通知 ...

跟合約


伯爵府

積分: 15170

2023年兔年勳章


63#
發表於 23-5-21 00:25 |只看該作者
Ritzmary 發表於 23-5-20 20:19
勞僱雙方係平等,勞法無分有錢老闆口大,窮人伙計口細!依加係2023年喇,點解你思想仲停係奴隸時代 :quest ...

同意!
樓主究竟知唔知咩係合約精神!
講明7日通知,就係講雙方喇!除非分開寫明僱傭雙方各有唔同嘅通知期啫!
仲要講到咩口大口細,真係無言!


珍珠宮

積分: 31361


64#
發表於 23-5-21 00:30 |只看該作者
本帖最後由 PIGPIG朱 於 23-5-21 00:31 編輯
~香奈兒~ 發表於 23-5-20 19:53
佢老細喺一個月試用期內解僱咗佢,即日通知即日走,以我理解,勞工法例頭一個月內係可以即時解僱,冇需通知 ...

我地一直係跟合約喎。但會唔會你朋友犯左咩規,係合約註明左可以即時解約?



子爵府

積分: 10242

2024年龍年勳章


65#
發表於 23-5-21 00:41 |只看該作者
你理解沒錯,合約唔能夠大於勞工法


禁止訪問

積分: 358


66#
發表於 23-5-21 00:51 |只看該作者
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽


珍珠宮

積分: 32991

2024年龍年勳章 2018復活節勳章


67#
發表於 23-5-21 01:24 |只看該作者
木土土 發表於 23-5-20 21:12
跟勞工法例
有試用期,首一個月,係無需通知期(唔理有冇合約)
幾時先會跟合約,下面寫得好清楚,僱傭雙 ...

係囉,據我理解都係咁,跟勞工法,唔明有乜好拗


伯爵府

積分: 18074

牛年勳章


68#
發表於 23-5-21 01:48 |只看該作者
本帖最後由 ~香奈兒~ 於 23-5-21 01:49 編輯
bonbonyy 發表於 23-5-21 00:25
同意!
樓主究竟知唔知咩係合約精神!
講明7日通知,就係講雙方喇!除非分開寫明僱傭雙方各有唔同嘅通知期 ...

使唔使用哂 呢啲咁冇禮貌嘅符號呀?大家都係討論下啫


伯爵府

積分: 18074

牛年勳章


69#
發表於 23-5-21 01:50 |只看該作者
PIGPIG朱 發表於 23-5-21 00:30
我地一直係跟合約喎。但會唔會你朋友犯左咩規,係合約註明左可以即時解約?

...

呢樣我就唔清楚啦,不過佢封解僱信就冇寫囉


伯爵府

積分: 18074

牛年勳章


70#
發表於 23-5-21 02:26 |只看該作者
12ChanMay 發表於 23-5-21 00:51
其實老實講你個朋友既態度 去到邊都會出問題

莫非你係佢公司嘅人?好似知內情咁喎


伯爵府

積分: 18074

牛年勳章


71#
發表於 23-5-21 03:02 |只看該作者
本帖最後由 ~香奈兒~ 於 23-5-21 03:05 編輯
anniekayan 發表於 23-5-21 00:41
你理解沒錯,合約唔能夠大於勞工法

咁即係佢有冇可能追討到?因為我都唔熟悉合約同勞工法例呢啲嘢,佢偏偏問我


大宅

積分: 3480


72#
發表於 23-5-21 03:19 |只看該作者
mmya 發表於 23-5-20 20:27
點都好啦
七日咋嘛 算啦

過咗去算


大宅

積分: 3480


73#
發表於 23-5-21 03:20 |只看該作者
anna59 發表於 23-5-20 20:39
你睇佢咁執著,7日都追,就知佢份人系點啦!咁難相處,計較,吾怪得老闆炒佢啦!
樓主,吾好同呢D人來往 ...



子爵府

積分: 10242

2024年龍年勳章


74#
發表於 23-5-21 11:45 |只看該作者
~香奈兒~ 發表於 23-5-21 03:02
咁即係佢有冇可能追討到?因為我都唔熟悉合約同勞工法例呢啲嘢,佢偏偏問我
...

唔追到,公司合約本身有問題


公爵府

積分: 28067

2024年龍年勳章


75#
發表於 23-5-21 12:15 |只看該作者

回覆樓主:

要唔要請個大狀打到上高院去追返嗰七日人工


伯爵府

積分: 18074

牛年勳章


76#
發表於 23-5-21 12:23 |只看該作者
平平無奇2 發表於 23-5-21 12:15
要唔要請個大狀打到上高院去追返嗰七日人工

其實我覺得是非同公正都係重要嘅,如果間公司真係有需要賠,我一定會支持佢去勞工處備案,問題係勞工處嘅職員都話幫唔到佢,所以都真係冇辦法啦


翡翠宮

積分: 93032

減齡達人勳章


77#
發表於 23-5-21 12:25 |只看該作者
~香奈兒~ 發表於 23-5-20 20:05
我估合約寫一個月內要一個星期通知,係僱員要走嘅情況下囉,即係僱員要走就要一個星期通知,否則要賠錢,但僱 ...

合約應該有寫明雙方都要7日通知定只係僱員的,如果份合約寫得唔清楚就冇計


翡翠宮

積分: 90007

2024年龍年勳章 牛年勳章


78#
發表於 23-5-21 12:27 |只看該作者
有合約, 你都唔好講咁多... 免傷感情


伯爵府

積分: 18298


79#
發表於 23-5-21 12:28 |只看該作者
若合約優於勞工法例要跟合約,下下跟勞工法例就唔使合約啦?

不過若員工犯嚴重過失有權即時解雇無需通知期。


子爵府

積分: 12091


80#
發表於 23-5-21 12:30 |只看該作者
~香奈兒~ 發表於 23-5-20 20:05
我估合約寫一個月內要一個星期通知,係僱員要走嘅情況下囉,即係僱員要走就要一個星期通知,否則要賠錢,但僱 ...

唔可能咁樣,合約寫七日通知期就跟合約,佢可以去勞工處告佢

首頁
23456...7

尾頁

跳至
你需要登錄後才可以回帖 登入 | 註冊