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男爵府

積分: 5204


發表於 24-6-11 19:32 |顯示全部帖子
如未過probation, 又做多過一個月是否可請病假,勞工法要求僱主出有薪病假?因新公司很mean. 我又生病了想知勞工法怎樣說


王國長老

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畀面勳章 好媽媽勳章 醒目開學勳章 2011精緻種植勳章 環保接龍勳章 大廚勳章 王國長老 BK猜猜猜慶中秋 BK Milk勳章


發表於 24-6-11 19:55 |顯示全部帖子
Rich5 發表於 24-6-11 19:32
如未過probation, 又做多過一個月是否可請病假,勞工法要求僱主出有薪病假?因新公司很mean. 我又生病了想 ...

勞工法例只保障連續性病假,即4日或以上

單日病假,公司絕對有權扣糧,除非合約寫明有薪
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水晶宮

積分: 51618


發表於 24-6-11 23:11 |顯示全部帖子
本帖最後由 Candy_CHUNG_LAU 於 24-6-11 23:11 編輯
Charlotte_mom 發表於 24-6-11 19:55
勞工法例只保障連續性病假,即4日或以上

單日病假,公司絕對有權扣糧,除非合約寫明有薪

新工仲要返夠兩個月至會儲到4天病假
然後醫生肯寫連續四天病假紙先可以出到 4/5糧

https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/05.pdf


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