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Fion710


水晶宮

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發表於 09-12-27 14:55 |只看該作者
【記者陳沛冰報道】繼瑪麗醫院手術室 16名護士集體請病假控訴工作量爆燈後，元朗博愛醫院約 20名內科及老人科病房護士也因工作壓力大而引發逃亡潮，集體辭職及申請調離該院的人數，佔有關病房護士人手約兩成。該院行政總監承認，近期開設新服務及新病房，令護士工作壓力沉重是肇因之一。護士工會指，公立醫院整體護士人手不足，「 10個樽 7個蓋」，問題只是冰山一角。據悉，博愛醫院內科及老人科近一至兩個月，陸續共約有 20名護士辭職或申請調離該院，佔該兩個專科護士總人手 100人的兩成，有護士形容士氣非常低落。
擴建增服務令人手更缺 有護士指，博愛 07年完成擴建及重建後，開設三個內科及日間手術病房，今年新開設 4個內科及日間手術病房；因人手不足，有很多年輕護士被調入該院的內科病房。在內科病房工作其實需一定經驗，因隨時接收急症，年輕護士不滿欠缺督導，擔心會出錯而感到很大壓力，有人索性求去。博愛醫院行政總監李振垣接受本報查詢時表示，該院內科及老人科今年 9月共有 3名護士辭職，另有 6名護士調往其他醫院，包括資深護士，但拒絕透露多少護士已申請調職或辭職而即將離開，只表示走的集中兩個工作量較大的內科及老人科收症病房。管理層已即時應變，包括與護士會面作出挽留。李振垣表示，護士離職相信因過去三個月該院開設新病房、增加新服務及多了年資淺護士加入，令資深護士工作壓力大，又要兼顧很多督導工作有關。
各院惡性循環互扯人手 院方已實行多項措施紓緩內科病房的工作壓力，包括要求其他病房如外科，協助內科病房收症；調配有臨床經驗的病房經理督導前線工作；年輕護士工作多兩至三個月後，會較為熟習工作，減少資深護士壓力等，但承認問題不可即時解決。香港政府華員會會長蘇肖娟表示，護士人手不足問題發生在大部份醫院，醫院管理局將人手在各醫院之間「拉拉扯扯互補」，工作壓力大造成惡性循環，有護士入職三個月已辭職，認為局方應認真考慮，服務量是否只可增不可減，及增加挽留護士的吸引力，如增加夜更津貼。
近期公院護士人手緊張事例 •瑪麗醫院手術室 16名護士集體請病假，導致 30宗非緊急手術延期•明愛醫院深切治療部流失約兩成護士，院方從其他病房調派護士頂上，導致內科病房要削減 10張病床•多間醫院深切治療部護士嚴重流失，如伊利沙伯醫院流失 14名護士，要減 2張病床；瑪麗、威爾斯及聯合醫院則共削減 11張病床•廣華醫院兒科深切治療部約一成護士離職資料來源：《蘋果》資料室


元朗博愛醫院爆發護士逃亡潮，共有 20名內科及老人科護士離職及調職。
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心抱


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2#
發表於 09-12-27 18:25 |只看該作者
護士可以爆發逃亡潮,咁病人點算???
做人係咪應該要負責任少少??集體請假,真係好不負責任
做護士,吾係一般工作,入得行應該要諗清楚少少,如果sars期間有呢d護士存在,香港就死得人多.
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monchan


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3#
發表於 09-12-27 22:49 |只看該作者
佢地就係有責任感先resign...你知唔知有好多freshgrade都resign ar...點解ar?...因為唔夠senior帶佢地...分分鐘要揹埋team...仲要係medical & Geri...人命在手...好大壓力ga...你住院都唔希望有個畢業冇耐...揹team都唔掂ge姑娘照顧你卦...再者點解d senior唔做ar...真係同錢有仇ar...一個人揹20個pt...高層驚佢地做唔死咁...不停出paper work...又要寫靚個報告...人嚟ga...高層就每年攞幾千萬...前線做到死死吓...一句講晒肥上瘦下...HA梗唔留senior la...走一個senior可以請2-3個剛畢業姑娘...諗埋d縮數...但就唔諗d病人...睇嘢唔好睇表面...淨識怪人先得ga


原帖由 心抱 於 09-12-27 18:25 發表
護士可以爆發逃亡潮,咁病人點算???
做人係咪應該要負責任少少??集體請假,真係好不負責任
做護士,吾係一般工作,入得行應該要諗清楚少少,如果sars期間有呢d護士存在,香港就死得人多. ...
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心抱


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4#
發表於 09-12-27 23:27 |只看該作者
原帖由 monchan 於 09-12-27 22:49 發表
佢地就係有責任感先resign...你知唔知有好多freshgrade都resign ar...點解ar?...因為唔夠senior帶佢地...分分鐘要揹埋team...仲要係medical & Geri...人命在手...好大壓力ga...你住院都唔希望有個畢業冇耐...揹team ...


博愛醫院 20護士集體劈炮全屬內科及老人科


【記者陳沛冰報道】繼瑪麗醫院手術室 16名護士集體請病假控訴工作量爆燈後，.........

我係講集體請假,吾係集體RESIGN.....
護士RESIGN或申請調職,院方都可以預早知道同埋會有足夠能力應付,但集體請假,真係好難去配合一兩日既變化.....如果院方要為左果一兩日既請假而要再作出當天適當既調配,咪仲雪上加霜!!
認為吾適合,最多辭職囉,做乜要集體請假抗議,佢地做既係服務人群,講求愛心既工作,吾可以用集體請假黎講條件,我個人覺得咁做真係好小朋友行徑.......言語上如有得罪,多多包涵.

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adawuhiu


大宅

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5#
發表於 09-12-28 02:10 |只看該作者
不過如果同高層講都無用,有咩方法可以比人知現在公立醫院前線醫護人員工作壓力大和病人擠迫的苦況~~集體病假係因為無啦啦改做手術制度,使醫護人員工時加長,但就無補鐘OR補水,即好似老闆日日要你OT,但無OT錢OR比返休息時間,我相信他們一定有和管理層傾過,但結果就係無人理~~因為醫院制度係由一班唔知病房工作的高層去管理,他們只懂紙上談兵,日日想辦法慳錢和想辦法比多D PAPAER WORK比員工去跟和做~~如果你在評論之前先了解醫院的情況會好D....我知最近有醫院某幾個原本收40病人的病房,要收到50人,日間有4個正式護士和幾個未畢業的護士,而晚上都係只得2個護士工作,原本護士人手已不足,病人數目就愈來愈多,想加人都難~~結果是苦了病人和護士,如果有人有傳染病,我絕對相信會傳播囉
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