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別墅
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珍珠宮
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原帖由 xxll 於 10-8-1 18:38 發表 我家工人懶散不堪, 本來仲有幾個月完約, 諗住忍到個時就送佢走., 點知佢越來越過份… 星期二同我講腰痛, 要睇醫生, 我叫佢早上送細路番學後 (早上九時)去睇醫生, 當然是我俾錢啦. 之後佢俾張收條我, 佢睇左一個佢 ...
男爵府
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子爵府
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原帖由 chaklongma 於 10-8-1 22:54 發表 要連續4日病假, 僱主出人工 4/5比工人 佢咁樣, 你可以扣佢人工 仲有, 工人無跟你order 睇邊個醫生, 你可以唔理佢~~
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公爵府
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原帖由 SandraLo 於 10-8-1 22:07 發表 你check 吓勞工法例, 好似係連續3(or 4)日病假先有人工, 重好似得三份二..... 合法嘅話, 扣咗先講!
原帖由 CrabPincers 於 10-8-2 11:40 發表 吾駛check 我可以好肯定甘講, 一日兩日的醫生紙病假係no pay 既 如果, 個醫生, only 發出sat 既病假, 而only發出sat 既病假, 甘樣發出醫生紙, 係好有問題, 我係樓主的話, 我既做法 1. 扣左個bun bun sat 既假期$ ...
原帖由 SandraLo 於 10-8-2 12:06 發表 我當年都係咁....... 不過係多年前嘅事, 依家有d out, ops:" /> 驚有改過例, 又驚俾人圍........ 好似14working days假咁, 我依然堅持係月薪除26乘14, 但hotline就話除30, 我敢肯定係hotline 錯! ...
原帖由 SandraLo 於 10-8-2 12:09 發表 另外, 呢條例少人知嘅原因, 係較少公司行使, 好多都係有医生紙就照pay人工, 所以好多在職人仕都未必知!
原帖由 CrabPincers 於 10-8-2 12:30 發表 係, 而我點解會知, 係當時比人扣左$, 打去labour dept 問, 我先知...............
原帖由 CrabPincers 於 10-8-2 12:29 發表 呢個呢, 又有兩種說法 我以前公司好絕, 用working hours 黎計 例如, 你一日返工8個鐘, 佢扣起你一個鐘lunch hours, 甘一日返7日, 當返300日甘計(我無正式計過返幾多日工), 甘300 x 7 = 2,100 佢就將你個salary 黎 ...
原帖由 SandraLo 於 10-8-2 19:53 發表 我都係做咗嘢9年嗰陣俾人扣先知!
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