論盡家傭

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男爵府

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發表於 10-9-1 15:45 |顯示全部帖子
工人比一個月通知我,到9月15完. 我仲欠佢10日假. 我想問是否可以叫佢9月5日走當係補假呢?而俾的錢會係:
3580/2=1790(出到9月15) 唔使再加假期的錢. 對嗎


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發表於 10-9-1 16:21 |顯示全部帖子
點解 3580/2=1790(出到9月15) ??
10 日大假系吾計休息日 gar, 如果想佢提早走, 就會系 3/9 last day, ( 如你工人系放 Sunday, 咁 5/9 & 12/9 休息日吾可以當大假 count ), 所以做到 3/9.

原帖由 yan-323 於 10-9-1 15:45 發表
工人比一個月通知我,到9月15完. 我仲欠佢10日假. 我想問是否可以叫佢9月5日走當係補假呢?而俾的錢會係:
3580/2=1790(出到9月15) 唔使再加假期的錢. 對嗎 ...


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發表於 10-9-2 09:01 |顯示全部帖子
THX, twins214wy
咁做到 3/9, 俾佢的錢係唔係
120*3(三日人工錢)+120*10(10日假錢)
= $1560

定係
3580/2=$1790(出到9月15) + 120*10(10日假錢)

是怎麼計的呢? 我自己都好亂.


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發表於 10-9-2 10:53 |顯示全部帖子
你工人嘅糧期系 幾號 to 幾號呀 ?

e.g. : 我工人 28 號第一日黎我屋企, 咁佢嘅糧期就系 28 號 to 下個月嘅 27 號為之一個月 ( 即每個月嘅 27 號截數 ).

工人一個月通知, 即系幾號 to 幾號 ?

原帖由 yan-323 於 10-9-2 09:01 發表
THX, twins214wy
咁做到 3/9, 俾佢的錢係唔係
120*3(三日人工錢)+120*10(10日假錢)
= $1560

定係
3580/2=$1790(出到9月15) + 120*10(10日假錢)

是怎麼計的呢? 我自己都好亂. ...

[ 本帖最後由 twins214wy 於 10-9-2 10:54 編輯 ]


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發表於 10-9-2 11:13 |顯示全部帖子
我工人嘅糧期系 1號 30號. 即係每月月尾出的
工人一個月通知, 即8月16號 to 9月15幾號


別墅

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發表於 10-9-2 11:24 |顯示全部帖子
小心如工人9月3日走, 但至9月15日仍然屬於受僱於你. 如期間工人touch wood有事, 你仍然要負責...


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發表於 10-9-2 11:43 |顯示全部帖子
日薪 : $3580 x 12 / 365 = $118

你想佢 15/9 走嘅話, 1/9 - 15/9 ( 15 日 ) 人工 :
( a ) $118 x 15 = $1770
( b ) 另 10 日大假 x $118 = $1180

你想佢提早 10 日, 即 3/9 走嘅話 :
( a ) $118 x 15 = $1770
不過提早走有個風險, 就系保險保到 15/9, 如果佢 4/9 to 15/9 有咩野事 ( touchwood ), 你都要包, 除非佢已離港.

另外機票 & $100 travelling allowance 你系要比佢嘅.

原帖由 yan-323 於 10-9-2 11:13 發表
我工人嘅糧期系 1號 30號. 即係每月月尾出的
工人一個月通知, 即8月16號 to 9月15幾號


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發表於 10-9-2 16:26 |顯示全部帖子
twins214wy
非常感激, 你計得好清楚.
但如果我叫佢提早 10 日走, 是否要佢同意, 否則都係唔得的呢?
另外,我都會留意保險的野.


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發表於 10-9-2 16:37 |顯示全部帖子
當然要雙方同意啦, 始終關乎錢銀, 佢提早 10 走, 就賺少 10 日錢, 除非佢可以即時函接到新僱主啦.

佢幾時走都好, 記得 inform Immigration 工人已於 xx 完約.

原帖由 yan-323 於 10-9-2 16:26 發表
twins214wy
非常感激, 你計得好清楚.
但如果我叫佢提早 10 日走, 是否要佢同意, 否則都係唔得的呢?
另外,我都會留意保險的野.

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