論盡家傭 今日: 0|主題: 133704

原帖由 ChristieMing 於 10-9-13 15:07 發表
我打算唔用工人了, 我會比1個月通知佢,
請問有乜要注要??

我係到諗, 仲好唔好比佢煮飯??
我都驚佢唔知會唔會加料。

原帖由 ryanyip 於 10-9-13 15:18 發表
我都剛炒左個 賤 '印'. 都係 1 month notice.

要, 人工(計足日數) + annual leave (可以叫佢立刻放假 唔洗俾錢) + air ticket (open ticket and non refundable within 14 days start from her last day) + $100 ...

原帖由 cathy913 於 10-9-13 15:20 發表

請問你係邊買--->>
air ticket (open ticket and non refundable within 14 days start from her last day)
係咪泗水, 大約幾錢? tks!!

原帖由 ryanyip 於 10-9-13 15:18 發表
我都剛炒左個 賤 '印'. 都係 1 month notice.

要, 人工(計足日數) + annual leave (可以叫佢立刻放假 唔洗俾錢) + air ticket (open ticket and non refundable within 14 days start from her last day) + $100 ...

原帖由 ChristieMing 於 10-9-13 15:51 發表


但之前我記得有bk 媽咪提過, 如果比o左1個月通知期佢, 就唔可以即刻放佢大假喎~ 如果唔係, 就違例....

原帖由 ryanyip 於 10-9-13 16:03 發表


勞工例我見唔到有限制佢幾時放得, 幾時唔放得.

原帖由 ChristieMing 於 10-9-13 16:05 發表

我諗你最好打電話去勞工處問一問好o的~
我怕你反比工人告番轉頭咋~

原帖由 ryanyip 於 10-9-13 16:11 發表


不過佢都已經放左...佢o既福利已經囉左

原帖由 ChristieMing 於 10-9-13 16:30 發表

我上網搵到有關資料：
http://www.stl.org.hk/right/labor_law/employ_rules_8.php

"有薪年假及產假不可作為終止僱傭合約時的通知期。"

雖然佢而家係放緊年假, 但我諗, 你都要主動同佢講番, 如果你唔理, 而佢又有 ...

原帖由 ryanyip 於 10-9-13 15:18 發表
我都剛炒左個 賤 '印'. 都係 1 month notice.

要, 人工(計足日數) + annual leave (可以叫佢立刻放假 唔洗俾錢) + air ticket (open ticket and non refundable within 14 days start from her last day) + $100 allowance . after she leave, 之後打電話(within 1 week)去 immigration confirm 你炒了她.
...

原帖由 ChristieMing 於 10-9-13 15:50 發表
我係ftm 呀~
我唔係因為佢唔好而抄佢, 而係我覺得我開始唔需要工人, 所以提早解約之嘛~

亦因為咁, 比佢1個月通知期, 但又怕佢唔開心, 唔知做出o的咩唔好o既事而已。 ...

原帖由 ChristieMing 於 10-9-13 15:51 發表


但之前我記得有bk 媽咪提過, 如果比o左1個月通知期佢, 就唔可以即刻放佢大假喎~ 如果唔係, 就違例....

原帖由 ChristieMing 於 10-9-13 15:53 發表
另外, 我個agent 講, 等佢搵到工先比信佢, 咁佢就可以唔洗離開hk, 大家知唔知, 係咪真係可以咁????

原帖由 SandraLo 於 10-9-13 22:58 發表
咁你唔炒佢住, 甚至唔炒佢, 當然係得啦, 但佢係咪咁好, 你要咁幫佢呢？呢個世界嘅嘢, 唔怕一萬, 至怕萬一, 一陣佢大咗肚, 你就唔炒得！
信梗係俾咗佢先, 到時佢真係揾唔到嘢做先幫佢啦！ ...