Q1 & YOUR ANS.
唔係話我出晒人工,22/7走就唔關我事既咩?...............但重係hk, 至怕佢出事咋!
如果22/8工人至走,咁係出返幾多$$比工人呢?............咪31天人工law!
Q4 & YOUR ANS.
工人唔係仲有1年時間STAY係HK咩?(僱傭中心話WOO!)
工人想継績係HK打工...........finish contract have two week to look for new job.三年內要回國一次,有顧主要的話入境處只批一年working visa, 出去再返加簽多一年。
Q5& YOUR ANS.
僱傭中心話佢會FAX去BOR!................yes! 自己再跟一下。
Q4 & YOUR ANS.
工人唔係仲有1年時間STAY係HK咩?(僱傭中心話WOO!)
工人想継績係HK打工...........finish contract have two week to look for new job.三年內要回國一次,有顧主要的話入境處只批一年working visa, 出去再返加簽多一年。
-----但工人在7月22日至8月22日期間的所有法律責任是你,而第四年的年假應在完成第四年後先比佢,你現在是advance比佢,根據入境條例is not good to you.
Re: Q3:
機票可以比$$, 不過一定要佢簽收. 但係都係有risk, 因為我d係有責任要幫佢買機票, 勞工處話最好係一年open ticket. 如果買定日期 or short period ticket, 工人可能話因為某D reason唔走住, 張ticket就廢啦, and you have to buy another ticket for her.