論盡家傭

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大宅

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發表於 11-10-20 11:09 |顯示全部帖子
工人在下個月會完約了,今早同我講想提前在10月31日.
因為到現時還未找到新僱主..如果在到期日完約還未找到新僱主,要立刻返回Pilips.
沒有得在香港逗留期限14天內走嗎?..我話沒有問題.但要她請信証明是她要求提前...有沒有試過這樣做.

謝謝...


子爵府

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牛年勳章 畀面勳章


發表於 11-10-20 15:04 |顯示全部帖子
咁你打算人工出到呢個月尾定係11月尾呢?
        


大宅

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發表於 11-10-20 23:53 |顯示全部帖子
回覆 noproblemom 的帖子

同工人講左妳要求早d走沒有問題..同她講左人工只出到這個月尾.她的返應ok&沒有問題.
問左人只要工人出信聱明自己提前走...
這個工人在我家已經工作8年了..見左有8份工都唔合心水..左擇右擇.
New Born and under 3 years 的小朋友唔揍..間屋大d有唔做..
最好要揍小朋友大d,間屋細d..僱主2個都返工..有1個僱主請她 .但係唔識講英文有唔做..
其實她已經懂得少許講中文和聼.可能在我家工作太耐..及我只得1知女.我地2公婆有返工.
工人安排工作做好左..自動波做得掂..我都沒有理會..有時候話她.已經黑面..
由於生活上環境有改變..所以唔再同工人續約..><


公爵府

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分享愛


發表於 11-10-21 07:20 |顯示全部帖子
佢可以提前走, 不過佢都未搵到新工, 唔係應該留耐d係你屋企重有著數咩?? 佢原本11月完約 (當佢11月尾) +14日留香港搵工, 佢重可以揀工揀到12月中喎??


大宅

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發表於 11-10-22 00:33 |顯示全部帖子
回覆 幸福黃太太 的帖子

再想問一下,工人要求提早但未到完約日期.要簽1份僱員終止合約..
用來提供入境處.係工人走第2日提供..但日期是寫她走果日 or 終止合約日期.
這是保障僱主.日後工人在外出有事的時候,僱主不需要負上任何責任. 謝謝.



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