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ualj2003


洋房

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1#
發表於 06-6-6 15:53 |只看該作者

工人假期晚上沒有返家,不構成《僱傭條例》第9(1)條下可即時解僱的理由

HCME6/2006

香港特別行政區

高等法院原訟法庭

小額薪酬索償仲裁處上訴案件2006年第6號

(原案件編號：小額薪酬索償仲裁處申索2006年第222號)

---------------------

申索人 RUIZ NATILIN SALVADOR 　
　 對 　
被告人 YEUNG LAN (楊蘭) 　

----------------------



主審法官：高等法院原訟法庭法官朱芬齡

聆訊日期：2006年5月24日

裁決日期：2006年6月2日



判 決 書



1. 被告人要求給予許可，以便就小額薪酬索償仲裁處仲裁官2006 年4 月4 日的判決，提出上訴。

案件背景

2. 申索人自2005 年9 月起受僱於被告人為家庭傭工。2005 年12 月26 日，被告人在沒有給予通知和支付代通知金的情況下，即時解僱申索人。

3. 申索人在2006 年2 月2 日在小額薪酬索償仲裁處提出申索，向被告人追討3,320 元的一個月薪金作代通知金。

4. 經審訊後，審裁官裁定申索人得直，判令被告人支付申索人3,320 元及660 元訟費。

被告人的抗辯理由

5. 被告人所持的抗辯理由是申索人行為不當，所以即時予以解僱。具體而言，被告人指申索人行為不當是基於下列事由：

(1) 申索人在2005 年12 月25 日晚上沒有返回被告人家中留宿。申索人此舉在事前未徵得被告人同意，而且在被告人以短訊催促下，申索人仍然待至次日才返回被告人家。被告人認為這種行為不可容忍，否則申索人會重施故技，而被告人作為僱主是要為她的安全負責；

(2) 申索人有不誠實記錄，即她曾兩次藉故向被告人取得批准，在外留宿；

(3) 申索人曾從一名男子獲得1,000元；

(4) 申索人時常與其他傭工談話；

(5) 申索人工作態度欠佳和懶散；

(6) 申索人企圖引誘被告人的丈夫。

仲裁官的裁決

6. 仲裁官經聆聽申索人、被告人和辯方證人的證供，裁定被告人有關上述(2)至(6) 項事由的證據十分微薄，亦非被告人真正解僱申索人的原因。仲裁官裁定申索人在2005 年12 月25 日晚上在外留宿一事才是被告人即時解僱申索人的原因。這些是事實方面的裁斷。

7. 就申索人2005 年12 月25 日晚上在外留宿一事，仲裁官指出當日是申索人的假期，而申索人在翌日早上已回到被告人家上班。仲裁官認為雖則申索人沒有徵得被告人同意，和沒有按被告人指示立即回到僱主家，但這並不構成違反與僱傭有關的合法和合理命令，從而構成《僱傭條例》第9(1)(a)(ii)條下可即時解僱的理由。仲裁官同時認為，申索人的行為不能被視為與正當和忠誠履行職務的要求不符的不當行為，故此不構成《僱傭條例》第9(1)(a)(ii)條下可即時解僱的理由。

8. 仲裁官裁定被告人沒有在法例下認可的理由，以致可即時解僱申索人而不須給予通知或代通知金。仲裁官因此判決被告人須按僱傭合約第10 條，支付申索人一個月薪金作代通知金。

擬提的上訴理由

9. 被告人擬提的上訴理由有下列各點：

(1) 申索人在外留宿是違反僱傭合約。

(2) 申索人有不忠、不當和欺詐行為。當中包括：

(a) 2005 年12 月25 日晚上沒有依從被告人的要求，即時回到被告人家；

(b) 常與被告人隔鄰的工人交談；

(c) 工作態度不好；

(d) 引誘被告人的丈夫；

(e) 收取男友1,000 元；

(f) 偷用被告人的私人信件，作申請手提電話開戶之用；

(g) 「打釜頭」(即偷竊交給她買
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mrs.so


公爵府

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2#
發表於 06-6-6 16:06 |只看該作者

Re: 工人假期晚上沒有返家,不構成《僱傭條例》第9(1)條下可即時解僱的理由

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mrs.so


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發表於 06-6-6 16:11 |只看該作者

Re: 工人假期晚上沒有返家,不構成《僱傭條例》第9(1)條下可即時解僱的理由

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發表於 06-6-6 16:14 |只看該作者

Re: 工人假期晚上沒有返家,不構成《僱傭條例》第9(1)條下可即時解僱的理由
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發表於 06-6-6 16:48 |只看該作者

Re: 工人假期晚上沒有返家,不構成《僱傭條例》第9(1)條下可即時解僱的理由

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發表於 06-6-6 16:48 |只看該作者

Re: 工人假期晚上沒有返家,不構成《僱傭條例》第9(1)條下可即時解僱的理由

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DoReMi媽媽


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7#
發表於 06-6-6 16:51 |只看該作者

Re: 工人假期晚上沒有返家,不構成《僱傭條例》第9(1)條下可即時解僱的理由

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ualj2003


洋房

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8#
發表於 06-6-6 16:52 |只看該作者

Re: 工人假期晚上沒有返家,不構成《僱傭條例》第9(1)條下可即時解僱的理由

世界(唔係,係香港),真係有公理?
勞工處去死吧
入境處合約精神
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DoReMi媽媽


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9#
發表於 06-6-6 16:52 |只看該作者

Re: 工人假期晚上沒有返家,不構成《僱傭條例》第9(1)條下可即時解僱的理由

睇到啲咁o既裁決, 好失望
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KK1706


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10#
發表於 06-6-6 17:04 |只看該作者

Re: 工人假期晚上沒有返家,不構成《僱傭條例》第9(1)條下可即時解僱的理由

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KK1706


大宅

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11#
發表於 06-6-6 17:05 |只看該作者

Re: 工人假期晚上沒有返家,不構成《僱傭條例》第9(1)條下可即時解僱的理由

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KK1706


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12#
發表於 06-6-6 17:07 |只看該作者

Re: 工人假期晚上沒有返家,不構成《僱傭條例》第9(1)條下可即時解僱的理由

真係好失望 ,都冇一條法例係保護我們呢d僱主 !
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silvia_ng


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發表於 06-6-6 17:20 |只看該作者

Re: 工人假期晚上沒有返家,不構成《僱傭條例》第9(1)條下可即時解僱的理由

http://www.edu-kingdom.com/?10928
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silvia_ng


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發表於 06-6-6 17:23 |只看該作者

Re: 工人假期晚上沒有返家,不構成《僱傭條例》第9(1)條下可即時解僱的理由

好冇保障.............食屎的特區政府!
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mrs.so


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發表於 06-6-6 17:26 |只看該作者

Re: 工人假期晚上沒有返家,不構成《僱傭條例》第9(1)條下可即時解僱的理由

我想請問你那裡取得以上info.呀?

好details...
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16#
發表於 06-6-6 18:25 |只看該作者

Re: 工人假期晚上沒有返家,不構成《僱傭條例》第9(1)條下可即時解僱的理由

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winnie_sh


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發表於 06-6-6 20:07 |只看該作者

Re: 工人假期晚上沒有返家,不構成《僱傭條例》第9(1)條下可即時解僱的理由

ualj2003,
保障你自己同唔好有機會抵觸公佈個人資料...
建議你將內文名字修改xxxx.....
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SandraLo


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18#
發表於 06-6-6 22:39 |只看該作者

Re: 工人假期晚上沒有返家,不構成《僱傭條例》第9(1)條下可即時解僱的理由

其實呢個case冇得打，就算有警告信都好「問水」，因為啲嘢「散收收」，俾人「欲加之罪」的感覺！所以之前mom2twin pm問我炒人意見，話有人証，我都話唔得，冇chance唔駛補錢！
教仔心得：媽咪容易犯的錯誤
http://www.baby-kingdom.com/forum.php?mod=viewthread&tid=951856&extra=&page=1

成日話「讚」可以改正小朋友壞行為，到底點解同點讚？   
http://forum.baby-kingdom.com//v ... page%3D1&page=1
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birdbird


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19#
發表於 06-6-6 23:10 |只看該作者

Re: 工人假期晚上沒有返家,不構成《僱傭條例》第9(1)條下可即時解僱的理由

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birdbird


水晶宮

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20#
發表於 06-6-6 23:12 |只看該作者

Re: 工人假期晚上沒有返家,不構成《僱傭條例》第9(1)條下可即時解僱的理由

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