矽谷有一個非正式的座右銘："Fail"。
Facebook 的辦公室有海報，寫上 "Fail Fast"，也鼓勵 failing "often" 和 "early"。科技界甚至有全球會議 "FailCon"，從失敗中學習。
失敗總是無可避免，也是成功的必要一步，不過在個人工作和生活來說，失敗仍然是忌諱。
恐懼失敗這個觀念，被父母傳授到下一代，不少家長會盡自己所能，去確保子女不會在長大後失敗－例如出席孩子的工作面試。
防止失敗，令孩子改變了如何看自己，也令人想到他們會如何接受和回應別人的失敗。
從失敗中學習，幫助人學習自我尊重和憐惜，自我疼惜是一種自我觀念，個人對自己的接納、包容、諒解和關心。
你不是你的錯誤，如果我們從沒有嘗過失敗，就不會體會到進化－由憤怒或失望，到復原、認識和成長。失敗，不是介定了你，它其實令你更強大。
如果年輕人沒有體驗失敗反應，沒有自我憐惜，他們可能不懂去同情別人。
一些體育比賽中，參與者都獲頒獎牌，或者刻意減去了競爭性，定下不同指標，讓孩子們不會輸掉了比賽（"我們不計比數，大家都是 winners！"），兒童都被過份保護著。
於是，他們失去了成長的機會。
從安全風險和積極追求目標中，兒童會增添信心，避免失敗就沒有了這樣學習機會了。學習面對失敗，也教會孩子去原諒別人，學懂寬恕和同情。
受保護的兒童，長大後仍然會面對財政問題、失業或者精神疾病等。不過，當你經常生活在一個安全網中，你就很難了解為何別人跌下時會著地。
不容忍種族和性別固然不對，但文化上我們仍然會指責別人失敗－針對人而忽略了障礙。（沒錢？為什麼不找份工作？）
家長們不妨向科技界參考，讓孩子在年輕時失敗一下，他們如開發中的電腦軟件一樣。面對功課問題，就讓他們自己找方法解決；偶爾讓他們試遠一點的目標，就算明知能力還不足。
失敗讓孩子學習關心自己和同情，如果大家都失敗多一點，我們的社會可能會變得更有同情心。
作者 Craig 和 Marc Kielburger 兄弟創辦了國際慈善機構 Free The Children、社會企業 Me to We 和年青人權力運動 We Day。
Source: The World Needs Parents To Let Their Kids Fail
