香港生活開支大，雙職家庭的情況普遍，不少家長都要依賴外傭照顧孩子，好的外傭固然可以分擔照顧子女和料理家務的壓力，相反卻會帶來不少煩惱。一名在職港媽在初生孩子交由外傭照顧，最近對方提出午睡的要求，更表明需要回到房間關上門睡覺，拒絕在嬰兒房休息，令她頭痛不已。
該名港媽在Facebook群組「外傭僱主必看新聞訊息」中發文，表示自己是在職媽媽，平日由外傭照顧初生的孩子，對方每天早上6時半至7時起床，晚上9時前下班休息，晚上由港媽負責餵奶換尿片，外傭可以安心休息。最近，對方以前僱主有提供午睡時間為由，提出午睡的要求，港媽同意讓她在嬰兒房休息，但她卻要求回房關上門睡覺，而嬰兒房與外傭的房間相距約10米，若然答應她的要求，港媽又擔心孩子出意外，不答應又擔心對方離職。於是詢問網民的意見：「請問工人姐姐要求瞓晏覺正常嗎？」
帖文引起網民的熱烈討論，有人認為外傭每天工作14小時，提出午睡一小時的要求並不過份，「湊得初生精神狀態好重要，佢唔夠休息到時有咩事仲衰」、「如做晒工作，BB瞓覺時，咪畀佢休息返1至2個鐘」、「14個半鐘都唔俾人抖吓？」、「我批准工人可以同幼兒一起睡覺」；亦有人同意讓外傭午睡，但必須確保嬰兒的安全，不應該回自己的房間睡覺，「如果家裡只有工人姐姐和bb，答案一定是不。她的職責是照顧嬰兒，包括嬰兒（確保）是否安全。」、「BB訓左當然可以休息，但都一定要睇到bb」；亦有人認為，外傭在晚上已經有足夠的休息時間，當她與BB獨處時，更不應該睡午覺，「你返工，佢瞓覺，咁BB邊個睇？」、「休息睡眠時間有九小時，仲想午睡？」。
