廣為香港人熟悉的日本大手便利店LAWSON，較早前7月底於東京本社內開設名為「Happy Lawson」的託兒園，開設的目的是為了幫助解決輪侯兒童問題，亦有助取得育兒休假的員工可盡快適應。
開放時間為星期一至五早上8時到下午6時15分，可延長服務到7時。學費為5萬円，定員20名，BB滿2個月大可申請入園，現階段只接受社內員工申請。
一般的幼兒園都是定期每年4月入園，即是中途確認，但是仍需待翌年4月才可入學。而「Happy Lawson」則沒此規限，可以配合員工完了休假後的安排。
Lawson鼓勵採用有小朋友的女性就業，而開設託兒園更是同行業界的初嘗試，但是營運方面仍需要企業一定的支持，在行政方面有大大的商討空間。
其實早於2003年資生堂亦於汐留開設託兒所，即使每月收取5萬円學費，但企業仍然難以支援，維持10年終要被母公司停止投放資金。
日本近年來都有低出生率的趨勢，政府都有一系列措施鼓勵生育，例如，育兒津貼，加強托兒服務支援在職媽媽等等（倆個方案都有較早前與大家分享過）。並不只是用口提倡「生三個」，或更隨便的「放人落嚟」去試圖解決，一個國家的人民是否服從團結，就是當地政府做事有沒有說服力吧。
資料來源：
http://www.huffingtonpost.jp/2014/07/28/lawson-happy-day-care-center_n_5628848.html
