作為一名社工，對於聘請外傭現象，實在仍有很大掙扎。尤其，在講求平等自由的香港社會，僱用外傭，中間會牽涉到家庭地位和種族等的問題。事實上，外傭在香港已經成為不可或缺的一環。眼見很多雙職家庭，為了照顧孩子，而不得不把孩子交託他人手中，可是他真的可以「融入家中」嗎？
僱用外傭作為照顧者一項，於較早文章亦曾略為討論過。但另一個最為父母所煩惱的事情是：如何覓得一名好傭人？ 而更重要的，就是僱主通常會對以下行為最看不過眼來。
一、盜竊
試過有很多僱主都表示，如遇家中失竊事件，要不得，當晚便會即時送走女傭，永不錄用。這真是最悲慘的事件，能被揭發尋回失物者故之然好，見不到，而又要像福爾摩斯般查案，叫人身心疲倦。真不想接受有家賊。
二、扮作不明不知
近來部份友人訴苦新請來的傭人甚麼也不曉，他們好像未經訓練就來港一樣。事事都不明不知，都了數十次還會做錯，錯了又不認，認了又不改，改了就有其他的錯，輪迴數十次，日日新鮮，樣樣不同。有時真的不知誰替誰打工，應該是在開辦教育中心罷。耐心一點，就當他們是孩子罷。
三、懶散
更試過見到一些每天都像自閉一般，當有工作時才會露面，其餘的時間，不是躲在房間，就是在埋頭在一項工作數小時。有的更大覺睡個頭，踢一踢也未必動一動。不過試問24小時的工作，有時都不得不感到很累。
四、教壞小孩
最慘就是給讓小孩獲得一些錯誤的信息。聽說過有傭人對「小主」太好，以「獎勵」的成形讓孩子表現乖巧一點，隨後說了一句「這是他們間的秘密，不要讓父母知道」。原來是做好事，但最後便成了壞事。因為隨之而來，就是後多事都可以不讓父母得知，更者就連父母的話也小理。那時真會想，文化差異是真的存在。
五、對親朋戚友不尊敬
有的是長輩，有的是僱主的朋友，可以是街坊。有人會問，對他們不尊敬有何問題？！是一家人，任何一位家人就代表著那個家是何等價值觀念。畢竟中國人社會講究禮儀，他們有時都會成為小孩的榜樣呢！ 給他們上課儒家教育課，能讓他們更融入家中。
其實，以上行為出現者，有時都見慣不怪，至少讓你看得見，說得穿。有時你看不見的行為，其實更為恐怖心慌，但你又防不勝防。就如早前有一份本地報章，曾報道有關外傭因生計問題而放假期間從事性工作，此舉除有違僱傭合約，更有可以影響其個人健康。其次，有些豪賭成勝，欠下巨債，更是讓人不能接受。
樹大有枯枝，只是現時樹大了，枯枝便多了。又或者多體諒，多包容，當他們感受到家人的愛，他們也能給予孩子多一點愛。
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