養兒防老的觀念早已過時，近年更有不少啃老族，即使已經工作多年，仍要父母提供經濟支援，內地近日的「全職子女」話題更是惹起關注，不少子女寧可在家照顧父母，亦不外出工作。
內地傳媒近日訪問了數名「全職子女」的父母，了解他們的想法，其中一名68歲的張女士，有一名獨生子，兒子現年40歲，原本在上海有一份收入不錯的職業，月入約2萬元人民幣（約2.2萬港元）。6年前張女士不幸患上重病， 兒子為了照顧她而斷斷續續請了兩個月的假期，到張女士病癒後，兒子回到公司上班沒多久就決定辭職，成為「全職兒子」，對此張女士表示，她起初反對兒子辭職，坦言兒子的工作曾經令她感到很驕傲，但是認為兒子工作壓力太大，不忍心看到他辛苦，「上海生活成本也高，不忍心看到他那麼痛苦，就隨他了。」
兒子在辭職後曾經積極找新工作，但由於行為有兩年的「競業限制」，意思是離職後兩年內不能受僱於同一行業的其他公司，而兒子已經有一段時間沒有工作，兩年後找工作的熱情不再，如今成為「全職兒子」。
而他每天會為父母煮三餐，並打掃家居，晚上亦會陪父母散步和放狗，其餘的時間就是自由時間，會運動和看書。張女士和丈夫每月有1.1萬元的退休金收入（約1.2萬港元），兩人每月會給兒子5,500元（約6千港元）的零用錢，更會包兒子的食住。
兒子表示，以往在上海工作時月入2萬卻是個「月光族」，現在沒有需求和慾望，反而有存款。張女士亦不擔心兒子找不到另一半，亦認為家庭的情況令人羨慕，「但單身有單身的幸福，只要內心接受了，我比大部分空巢老人（缺乏子女照顧的老人）可幸福太多了！」
另一位「全職子女」的家長周先生的女兒畢業於美國一間知名大學，擁有碩士學位，原本在外國有一份任職半年的工作，月入達4,300美元（約3.4萬港元），後來因疫情和父母的建議而回國，結果卻面臨失業。
她在回國後期望找到一份月薪不比以往低的工作，但一直都找不到合適的，周先生於是與女兒協議，只要在家陪伴父母，幫忙做家務，便會給她每月約1萬港元的月薪。
此後，女兒曾找到兩份工作，卻因待遇、公司文化等原因辭職，周先生形容女兒一直都很努力，每天不是做家務就是在學習，認為她非常上進。
對於「全職子女」這個社會現象，寧波心理諮詢師孫媛媛認為，在外人眼中「全職兒女」毋須工作，但其實冷暖自知。「全職兒女」跟父母長時間同住，也可能因價值觀、生活習慣等造成家庭矛盾。另外，「全職兒女」家庭有機會受到親戚冷眼或不理解，這些都是壓力，然而壓力和困難在網上都被掩蓋。
她認為真正需要警惕的是社會對「全職兒女」現象的美化，而忽視背後的社會因素，包括年輕人面對的社會壓力、社會老齡化，以及家庭、職場之間的平衡等，建議政府建立健全老年照顧和殘疾協助等公共系統，讓年輕人在外打拚時沒有後顧之憂；家庭也應建立更和諧的氛圍，家庭成員互相理解，給予年輕人獨立面對生活的勇氣。
