2020-08-26

2.4K

【無良僱主】放產假員工被要求日交千字銷售心得報告 錯字!重複!通通罰錢!

「放產假」對於在職媽媽來說,不但是為了調節產後身體狀況,同時是適應新生命到來的時期,生活轉變可以說是忙得不可開交;惟在無良僱主眼中,這段期間完全是「白出糧」,過往亦有不少在職媽媽在放產假期間,或在復工時曾受到同事的冷言冷語,有些公司更會作出勺難要求,令放產假員工「知難而退」自行離職。

根據內地媒體報導,「上海半木軒傢俱有限公司」日前被爆出要求一名正在放產假的朱姓女員工,每日提交銷售心得報告,而在網上流傳的「工作安排」內部郵件中,所提及的要求極為苛刻,除每日必須完成一篇銷售心得外,更註明需要在每小時手寫600字。

該公司的內部郵件內容流出,引發網友和民眾的熱議。(網上圖片)

令人更難以想像的是規定更設有「罰款制」,錯字一個罰款人民幣50元,重複句子罰款人民幣100元,而遲交或漏交則需被罰人民幣500元。另外,在電郵中末段提及:「考慮到哺乳期間視力不好,為保護你,給你安排手寫。」,疑暗帶歧視成份。

 

「工作安排」電郵內容曝光後,引發網上熱烈討論,該公司隨即發表聲明表示:將進行反思及妥善處理相關問題:

「針對近期我司人力資源部,對員工佈置的寫『心得』的工作任務。我司將在進行完整的事件調查後,嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》、《女職工勞動保護特別規定》等相關法律法規,進行反思及妥善處理。保障員工的合法權益,履行企業的社會義務,也歡迎並感謝社會各界監督。」

據知,該公司已和朱姓女員工作出了解及商議,並讓朱女重返原有工作崗位,而朱女亦願意繼續當在該公司上班。


相關文章

研究:生個小孩,女性事業倒退6年

緊貼新冠肺炎最新相關資訊