等了又等，等了再等，終於等了十四年才等到《超人特工隊2》回來。我為了支持超人一家，在這炎熱的暑假裏偷懶一下，將孩子交給家人照顧，自己一個人享受些獨處的時間。看著這電影，讓我想起一年前的自己為孩子選擇做「全職媽媽」而放棄事業，明白到這不是滋味，更體會到這是人生中一個新開始，讓我學習做「更好的自己」。
「在職」選擇：身在工作，心想孩子
電影故事中講述彈弓女俠為爭取超級英雄身分合法化，在丁氏科技集團董事長兄妹丁雲特和丁艾蓮的協助下成為超級英雄界的人氣KOL。這一段劇情令我印象深刻的是彈弓女俠以「女強人」姿態外出工作，結婚生子後第一次離開孩子的時候，簡直是描寫「在職媽媽」產後重回職場的複雜心情，當中包括：對孩子甚至自己的分離焦慮和對其他照顧者（如：祖父母、丈夫、褓母）未能依循自己意願去照顧孩子所引致的擔憂，可見今時今日的「在職媽媽」每天所面對的不但是工作壓力，還有相當大的家庭責任和愧疚。
實情是「在職媽媽」的親子時間的確有限，該如何是好？其實只要「在職媽媽」有意識亦願意在親子時間上追求質素便可。試想想孩子跟一個下班回家仍笑臉迎人的媽媽，就算是短暫的相處，也能一起建立很多美好的童年回憶。每一件成人眼中的小事（如：吃晚飯、做手工、講故事和做鬼臉等），這一點一滴所累積的都是孩子心靈的財富和快樂的泉源，對孩子身心靈健康成長都影響深遠。
「全職」選擇：工時長，無時停，有苦自己知
電影裏一向大男人主義的超能先生希望有日能夠光明正大地以英雄身分來保衛地球，今次他一改傳統「男主外女主內」觀念。他一方面支持彈弓女俠出外工作且賺錢養家，另一方面甘願做超級奶爸去照顧孩子小麗、小衝和積積。這樣的分工終於讓超能先生親身體驗到以往彈弓女俠當「全職媽媽」辛酸的一面。每天生活對未嘗試過當「全職爸爸」的他看似簡單。當超能先生一開始做奶爸的第一天，過程中已遇到的不同情況，例子有照顧嬰孩時期的積積因日間時候精力充沛且有17種新超能力所衍生的問題，更在晚間時分未能習慣由爸爸陪伴入眠，所以他第一晚已缺乏睡眠。
當然，一般「全職爸媽」的工作不單單是照顧一個孩子，很多爸媽跟超人家庭一樣，更需要照顧多個不同年齡階段的孩子，他們的工作包括：接送孩子上下課、教導孩子做功課和處理孩子青春期需要等，無止境地做重複又重複的工作，且欠私人時間，又無足夠休息，可說是「全職」不比「在職」壓力少。選擇為了孩子而放下事業去做「全職媽媽」的決定真不容易！一旦選擇了，千萬別視之為「犧牲一切」，因為能夠陪伴自己孩子成長是無價的，所以要懂得「愛自己」，留點私人時間做自己喜歡的東西，找尋減壓的方法。
無論怎樣選擇，只要願意付出，爸媽同樣重要
相對超能先生，孩子們都較依戀彈弓女俠。小麗較喜歡與媽媽傾訴心事，小聰較依賴媽媽教授數學，積積較希望由媽媽陪伴入眠。不論孩子的年齡和性別，孩子較多向母親求助。雖然孩子的選擇會讓大部分的媽媽難以放心工作，無可奈何地承擔多些育兒責任，但是電影中的超能先生有一團「永不放棄」的火，說明了只要盡心盡力去做就能成功獲取孩子歡心。他為了修補和小麗的親子關係，他主動地向女兒承認錯誤（自省）；另外，他為了幫小衝應付數學測驗，他拿起課本重新學習，專研數學程式後再耐心教導兒子（學習）；還有他全天候廿四小時照顧積積而致欠睡眠時間（努力）。這電影說明了只要爸媽願意為孩子付出，能夠自省，喜歡學習，最重要是努力面對環境順逆，做孩子的好榜樣之餘，更成功建立良好的親子關係。
後記：
電影中一段插曲不停地在我腦海浮現，就是天才時裝設計師衣夫人帶著正面情緒，用正面言語和態度去照顧寶寶積積。衣夫人雖然未有做家長帶孩子的經驗，但當她遇上了有模仿能力的積積，親眼目睹積積根據自己的外型特徵（如：鼻子和髮型）去變臉，衣夫人的好奇心有如孩子般熱切，立刻接受當褓母的挑戰。雖然電影沒有花太多篇幅去描寫出來，但是只要大家記得寶寶積積擁有17種超能力，就不難想像衣夫人要跟積積開心共度一整個晚上實屬一件艱難的事。與孩子一起時，打罵和懲罰一定不能奏效，只有順著孩子的心意和興趣去回應才能互相配合。當遇到衝突時，就像生氣的積積變成怪獸，爸媽可以對嬰孩時期的子女用衣夫人分散注意力的方法（帶香味和顏色的泡沫）來控制情緒。孩子慢慢成長時，家長就可以開始灌輸更多技巧（如：認識和表達情緒）。最有效的方法莫過於家長自己常保持情緒平穩，以正面態度去面對一切，做孩子的典範。
圖片：《超人特工隊2》劇照
