搵食艱難，即使有了孩子，大多媽媽都會選擇繼續工作，當中亦有熱愛工作的媽媽，亦有覺得自己要快點回到職埸才不會脫節，但是育兒與工作並存確實不容易，最重要當然是兩夫婦的配合，以下四點是筆者的思考方向。
1. 育兒優先
相信不少家長意識上知道，假如工作與育兒有衝突會以孩子為優先，但是到了真實情況時，便會心急起來不知所措。建議兩夫婦先達成共通意識，時間上互相配合，以真．孩子優先去面對事情才重要。
2. 給自己喘息機會
工作與育兒並行在現實中難以做到滿分，從疲累的工作回家，還要處理家事需要莫大努力，兩夫婦應互相諒解，將心底的感謝情感宣之於口，給予對方鼓勵，這是十分重要。
3. 不要訂製分工表
育兒家事不同工作，是出於愛和信賴的事情，假如硬繃繃的依行程分工，只會互相有無形的比較和壓力，能有良好的溝通，從不同事情上有不同相應行動才能讓整個家庭有好處。
4. 請求支援的可能
總有些時候是夫婦二人都未能配合，這時，要得到身邊人的理解十分重要，如雙方的父母，可以預先與他們溝通好幫忙照顧孩子，對孩子對自己都好。
育兒與工作倆立，除了以上數點之外，在職場能獲得公司的理解固然理想的，例如孩子突然發燒，都可以請假去照顧孩子。總而言之，沒有事情好比建立愉快家庭重要。
資料來源：
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160612-00010000-benesseks-life&p=1
