世界上有兩種人，一種人覺得生活苦悶、無意義，遇事逃避消極；另一種人生活有目標、有意義，熱誠投入，積極參與。第二種人比第一種人快樂得多。
心理學家Csikszentmihalyi (聶氏)認為第二種人快樂的秘訣是「熱誠投入生活」(Vital engagement in Life)，當中包括兩個元素：忘我境況(flow)和意義(meaning)。
聶氏致力研究flow的心理現象多年，乃指一個人全情投入一項具挑戰性的活動時的主觀愉快經驗，這種經驗越多，人越會感到快樂。你可以從嗜好、娛樂、甚至工作獲得這種經驗。生活中缺少這種經驗的人會容易感到苦悶無聊，或工作上感到枯竭(burnout)。在flow的經驗中，我們會進入忘我的境界，時間彷彿過得很快或者很慢，精神高度集中，充份發揮自己的能力和應付挑戰。因為這種經驗要求當事人能掌握和發揮出某些技巧，例如球技、創作、思維活動等，所以若要生活中多經歷flow的話，就需要長時期有紀律地學習某些技巧，付上時間和努力。而懶散沒目標不投入的生活態度並不有利獲取flow的經驗。
那麼，是否有flow的經驗就足以叫人擁有長久的快樂呢？一個人為打機或賭波而廢寢忘餐的人也可以有flow的經驗，但他是否長久感到快樂呢？ 非也！因他仍缺少聶氏所論及的第二個熱誠投入生活的元素：意義。原來沒有意義和價值的享樂和幸福並不長久，只有既令你感到投入和樂趣，又能帶給你意義的活動，才是使你生活變得豐盛的源頭。當你視你的工作為一份職業，你重視的是金錢上的報酬；當你視之為事業，你重視的是個人的成就；但當你視你的工作為一種 「使命」(calling) 時，那你在工作中找到的同時是喜悅和意義。研究發現，視工作為「使命」的人在工作和生活上都擁有最高的滿足感和幸福感。
什麼才算是有意義？在乎個人主觀的判斷，但有意義的事情大多是能發揮個人所長，道德上正確，不會損人利己(或損人而不利己)。追尋和創造意義可說是人的本性，我們渴望(committed to)有價值的事情，最理想的是這些事情是超越個人的名利得失，於人有益，趨向真善美的標準。
以上就是豐盛快樂的基本藍圖。只要依著去實行，人生自可既喜悅又有價值！
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