當我收到你辭職的電郵，Irene你嚇了我一跳。而且，今年你不是第一個，到八月初，在我的公司，Irene你已經是第三個辭職的同事，而且還是女仔。
收到你的辭職訊息，我咬著下唇，坐在自己的Office呆了半响。其他同事在透明玻璃外竊竊私語。
不，我們公司人事管理健康，管理層作風正派，雖然都是一群活潑年輕人，絕對沒有MeToo，我的信仰是：公還公，私還私，公司沒有緋聞，也從來沒有聽說過你做得不開心。
對上星期天，我們租了艘海艇招待全體同事出海。在糧船灣到斬竹灣，我多麼希望，親愛的Irene，你會Stay在我們的這艘船上，乘風破浪，一路回到西灣河碼頭的那個終點，一起上岸。
但是你選擇中途跳船。
我曾明查暗訪，很好奇你是否認識了某城市百億富豪之子，或上市公司某新晉主席，從此唔使做。但幾個同事都告訴我：不，今年以來，幾個同事離開，不是我的公司做得不好，也不是管理上有問題，而是大家都真正相信，英國的生活，不論讀書深造還是移民，都前景一片美好。
吓？同事B君說：對，英識教育這多年來，都在Sell一個父母家長和子女的跨代童話：走出這個Office，憑我們為你搭的天梯。當國泰班機午夜離開香港，第二天抵達倫敦希斯路，等待大家的一定是一個漸露曙光的黎明。
B說：大家同事，工作了許多年，紛紛認同，在Samuel你的領導下，這不是童話，而是他們都相信了的現實。
B靜靜地tip off：未來兩年，不排除有更多的同事離職，移民英國。因為，他們向家長和子女上門推銷英國的寄宿學校和居住環境，經過我們公司過濾而推薦，每一家都是好的。我們在向他同推廣時，自己每一個都深深Convinced，明天會更好，在英國的明天會更好更好。而且，當子女去了英國入學，而家長也跟著BNO移民，那樣的明天，是好得不得了。
「我們如果無法Convince自己，又怎樣令家長和孩子們相信？這是你Samuel你身為老闆，多年前勉勵我們做好工作的金句，我們做到了，我們也完全相信。於是，在這個時候，許多人就離職了。」
那麼Sorry，親愛的Irene，英識教育這家公司原來誤了你，也誤了今年離職的二位同事。大半年來，雖有疫情，我們的生意不跌反升，心焦如焚的家長，不只問學校，還來問曼徹斯特和倫敦西部的住宅移民。即使上星期在遊艇上，當我沖身出來，在大家圍坐甲板的餐桌一齊喝啤酒食薯片的時候，已經緊急答覆了兩個家長的查詢，關於英國的限聚令，和孩子飛來香港的隔離規定。
我很內疚：原來這許多年，我的投入，與我提供給各位分享的信仰，Paradoxically，沒有令你們凝聚而留下，反而令你們相信而分開。
因此，Irene，我錯怪了你。因為有一些流言說：這大半年你玩交友軟件而得不到回饋。原來不是的，對嗎？這是我自己Being imaginative 。請告訴我，你離開公司，不是因為對亞洲男孩失望，不是把希望付托於BBC，純粹因為Sell英國，突然發現戀上了英國，你是為了英國而私奔。
這樣我才如釋重負。
Well, what else can I say ？在寫這篇文章的時候，我注視著玻璃外的辦公室，同事們買了一個蛋糕回來，為你Farewell。你無奈地回頭看了我一眼。我假裝沒有看見你，我在寫這封信。明日隔山嶽，世事兩茫茫。祝你一路順風，在命運不可預知的波浪之間，我相信我們這艘船，有一天會闖出香港海域，在另一個綠島上，把你接回來。
那時，希望你微笑著，再上船。
