最近忙於6月18日的升學展，很多熱鍋上的家長朋友，為安排子女趕及2022年9月可在英國開學，紛紛查詢哪間寄宿名校尚有收生名額、在英國考A-Level可否回港升大學、不考DSE能否入讀銜接課程再駁上英國大學等等。
同時，監護人事宜都很多人問！
因為，由英國寄宿學校組識BSA發布，並於今年9月生效的最新一份《National Minimum Standards》中，提高了針對「親朋戚友」成為監護人的門檻，例如要求學校對學生提名「親朋戚友」做監護人增加了一籃子條件，例如：
・被提名人住所與學校的交通距離必須在1小時內；
・必須是年過25歲的UK permanent residence；
・在學生開學前兩星期內要通過英國Disclosure and Barring Service (無犯罪紀錄證明書) ；
・被提名人需與學校進行面對面面試。
有些寄宿學校更主動在家長手冊或通告列明 ：「被提名成為監護人的親戚朋友必須是學生直屬親友，即祖父母或父母的親兄弟姊妹等。」有些學校甚至一刀切，明言：「不會接受親屬朋友作為監護人。」然後，直接向家長推薦權威組識BSA認證的監護人公司。
上述新規則，令不少香港家長放不下心。香港家長，一般會安排身在英國的親朋戚友，擔任自己子女的監護人，有熟悉的人代己看顧兒女，最是令人安心。
英方有如此要求，都是想盡量保障國際生，不是不能理解。畢竟，過去一年疫情嚴重的時候，確有「親戚朋友」類的監護人，為保障家人不被染疫學生感染，而把學生拒之門外的事發生。之不過「交通距離1小時」這等要求，真令人無奈！
有半杯水還是剩半杯水？我們當然知道要向好處想！「坊間的監護人公司都不是太差啫。」
英國寄宿學校協會 (BSA) 這類權威的獨立機構，會為家長、學生把關，以確保監護人公司的服務質素，且評核要求不低，不單定時約見學校、家長和學生三方會談，從而評估監護人公司的服務水平，更會向監護人公司提出以下要求：
1. 所有員工需具備良民證；
2. 需聘請Designated Safeguarding Lead並編制安全政策文件、保險（賠償及個人責任），並詳述於公司網站上；
3. 需安排24小時緊急聯絡人以支援所有學生；
4. 需親身拜訪所有寄宿家庭，評定監護人申請人的居住環境、性格、背景是否適合。
更進一步，甚至會建議監護人公司做到以下要求：
5. 價值觀與家長相近，熟悉香港及英國兩地文化及教育制度；
6. 說共通語言，能以廣東話與家長保持良好溝通，亦能以英語與學校及老師聯繫；
7. 擁留學經驗，以過來人身份了解學生留學時心理狀態，以協助學生適應及融入英國文化和生活；
8. 具教育工作背景，陪伴學生個人成長，有助培養學生個人興趣及規劃職業生涯。
單單第3點，監護人公司需親身拜訪寄宿家庭，已經可以一讚了。好簡單，工欲善其事必先利其器，英文都有句：〝To do a good job, an artisan needs the best tools.〞
寄宿家庭留給學生入住的獨立房間裡，要是沒有一張獨立的書桌予學生入住後用於學習，完！
