2020-06-23

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【從小學理財】孩子『最實際』的生涯規劃是什麼?

E/S/B/I這四個現金流概念,正是《富爸爸,窮爸爸》(Rich Dad Poor Dad)書中的精髓。我們的教育局也有鼓勵家長跟孩子一起去做『生涯規劃』,當中包括的層面非常之廣闊,有升學,有專業進修,有就業,也有個人目標等,我都非常認同。然而,我這裡說的『最實際』的生涯規劃,就是你會怎樣教孩子他日如何『賺取生活費』,這種『財商教育』,正正就是『生涯規劃』的底牌。

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上文說過,我倆個孩子經常問我們為什麼不用上班,時常都可以待在家中。我和太太就決定跟他們解釋,我們的『生涯規劃』是什麼,從而去啟發他們自己想要的『生涯規劃』。

我們一向都有請我們的孩子幫手在前院剪草,每次JPY50,如果表現得好,可以額外獲得JPY10用作獎勵。所以,我們跟他們說,如果你他朝一直都是只會按我們所定的價格來工作,你就是一個Employee,電影的『僱員』。如果你剪草的表現每次都非常好,你自然會被別人收得更多,漸漸你就可以變成一個『打工皇帝』,賺取更高的薪金。

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但如果,你認為你不單止想從我們獲得剪草的金錢,還希望可以獲得更多(去買你想買的玩具),那麼你可以問問隔籬鄰舍,例如對面的遠藤先生,與及兩旁的山本先生和野原先生,看看他們是否也需要你去幫他們剪草。你也可以釐定你自己的價格,例如是每次剪草收取JPY200作酬勞。這樣的話,你們自己去找客人,自己去把工作做完,就等於是一個Self-Empolyed,自僱人士了。

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再推進一步,原來不少鄰居都發現你們兩兄弟剪草的質素好好,價錢又非常合理,便有更多的鄰居邀請你們去為他們剪草。不過,你們已經把時間排得滿滿的,已經再沒有空間去為更多人服務,那麼你就開始把自僱的認識轉型,變成生意模式,建立一個系統,去為你更多的鄰居服務。首先你要就其他住在附近的同學仔幫手,用一個既定的價錢(例如是JPY50)去請他們去鄰居的花園剪草。另一方面,又再把你這個剪草服務推廣到更多的鄰居,好讓他們都成為你的客戶。就這樣,你已經漸漸變成一個Business Owner,一家剪草公司的老闆。

最後,就是怎樣去做一個Investor,投資者。例如現在你的剪草想再擴張,到旁邊的另一條村也有這個剪草服務。但那條村現時還是一個未開發的市場,你就需要找投資者去投資一筆資金到你的剪草服務公司,好讓你可以在旁邊的另一條村也做生意。而做生意所得到的利潤,也會跟投資者分享。這種行為,就是Investor了。

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其實這是一個很『實際』的例子,孩子們可以很容易明白,比起直接跟他們說什麼ESBI更有效和容易代入。

【編按:以上內容為作者之個人意見及立場】

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